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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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あー今日もイライラしながらの仕事。それは採血の時。何様と思っているのか、人がやろうとしてることを暴言はかれたうえに横取り。上から気に入られてるから何も言われないことをいいことに、猫かぶってんじゃないよと言ってやりたい。人間口にしたら終わりだから我慢してるけど、空気と時間よんで動いて。一緒にいるのもいやだけど、仕事として割りきるしかないのか。
その人、看護師というより人間性に問題がある。やめた方がいいと言われた時に、看護の道にいかない方があなたのためだったよ。と私は言いたい。
ナースコールは出ない、処置にもまわらない、点滴交換にも行かないってお前いったい何やってんだよ!!
チームの人数少なくてこっちはドタバタ忙しいのに、詰所で喋ってんじゃねーよ!
定時になってもまだ終わらないっておかしくねーか?自分の受け持ちの検温ぐらいしかやってないのに、残業とかどんだけ仕事遅いんだよ。パートの私の方が仕事量多いなんて意味わからん。本当にイラつく。
先輩の送別会の出欠とってたら、上には愛想がいいから気に入られてて、下には何とも思われてないか嫌われてるのがよく分かった。私もあんな人のしたくないわ。何か企画用意しないと何か言われるんだろうなーあーいやだ
なにを言っても、なにを提案しても、結局はなにひとつ変わらない。
なにを言っても無駄ってことに、やっと気付いた。
いつか訴えられて負けてしまうがいい。
私は、個人病院で働いてます。何せ小さいところなので、スタックの数も少ないのですが、そのうちの1人に天然な人がいます。自分ではなんでもできると思っているのか上から目線の言い方にイライラです。遅刻したり、
患者さんがいないときは居眠りしたり、物品壊したり。普通なら上から注意されますが、天然だからなのか上から気に入られ何しても怒られません。看護師としてもどうなのか……職場もどうなのか……毎日新聞疲れてすまいます。
なんか疲れた~
昨日のミスを引きずってるつもりもないが、朝から元気でない。
梅雨のせい? 心身ともに疲れてるのかな...
もう限界かもね!
業務改善を求められている今。病棟会を開いても上辺だけ。異動してきて看護師が増えたら、少しは働きやすくなるかもねと期待を抱いた私と同期はガッカリ。
働きやすい環境、いい上下関係、他職種とのやりとりを円滑にしたいだけ。そう思うだけ。それが気に入らないのか嫌みばかり
疲れたわ。しかも看護研究でも取り上げてるんだから、協力してくれ!
そして情報の共有無さすぎて、困るんだよ師長‼(*´;ェ;`*)
DMの父。食事制限出来ない、インスリンも打ったり打たなかったりの悪い患者の見本のような人。糖尿病性網膜症で他院の眼科に行ってるんだけど、レーザー治療の診断書を早く書けと怒鳴りながらの電話。本当に恥ずかしいから止めて欲しい!!!