派遣看護師だけでやって来たホームに正社員で入るが、施設長に勤務変更を要請されても応じない。正社員が1人で日勤二人分の仕事をさせられることがよくある。利用者のバルーンカテーテルを抜く方向で膀胱訓練をホームの診療Drから指示されてもせず。発熱の利用者がいても状態観察にいかない。遅出業務の夕食時の食事介助と与薬を放棄。詰め所で何をやっているのか？利用者が食事を口に含み過ぎてむせる事故なりかけが起きているのだが。入りたてのアテが外れた正社員を悪の道にかんかして。使えないお人が余計使えなくなった。お二人立会いでBS測定をされていたはずですが505mg/dlが異常でないらしい。70も異常でないらしい。今まで好きに動けたが何やっているのか抗議すると反論は良いが仕事をボイコットだと。いいばあさんが。派遣会社通じてパワハラで訴えるときたもんだ。今までだいぶ甘い汁を吸われたのだろう。こんな看護師に傾倒する介護もいるから大変。
入院が来るたびに、マットの選択をするんだけど、動ける人は普通マットでいいけど、寝たきり患者が来ると大変。
マットって大切だと思うけど、結局マット変えても褥瘡できる。なぜかって？
体交もやらない、清潔行為も手抜き、オムツも決まった時間じゃないと交換しないって決めてるから。それで褥瘡発生させないようにってね、笑えるマジで。
処置が増えて余計大変だし、なにより患者が可哀想でならない。