あー!!仕事忙しすぎる。入院のオンパレード。空きベッドもわずか。離床センサーやNsコールの嵐。朝の検温が1人しか行けてない。変わりない患者さんの部屋持ちだったからまだいいけど… 毎日入院患者は来るのに退院が無いってどういうこと?退院可能なのに家族の希望でまだ入院させてくださいとか有り?
家でで面倒見れないからって入院させてきて、いざアナムネ聞こうとすると、いつまでも待たせるんだ‼ってないよね。そちらの都合で連れてきて、なんなの? 施設のバカ看護師も、入院連れてきて帰りたいアピールするな。いつまで待たせるとかさ、あんたの患者だけ見てるわけじゃねーよ。そちらがちゃんとやってれば入院なんてならないよ。薬は飲ませてませんってなんなの?毎回言ってるけど、アナムネ聞きたいんだよ。サマリー送れって言っても、書けないとかなんなの?何?書けないってどういうこと?いざ退院になれば、サマリー書いてくださいってそちらは軽々しく言ってくるけど、サマリー書けない施設が、病院からサマリーもらって理解できんの? サマリーも書いて送れないなら、こちらからのサマリーなんて必要なくない?なんかこういう低脳の施設看護師増えてるよな。
気に入らない事があれば何回も何回も繰り返し同じ事を言ってきてこっちの話は一切聞こうとしない。もう30分以上は同じ話してますけど。睨みつけてきたり、怒鳴ってきたり威嚇するようなことしかしない。何様だ? 患者家族の質の悪さに驚愕する。 よく患者側はICレコーダーやカメラで隠し撮りしてるけど、病院側がやるのはダメなのかな?こんな最低な人間ですと会社の人や取引先の人に見せてやりたい
どうして先輩達って後輩のミスを探そうと必至なんだろう。言っとくけど私たち後輩は先輩達に言ってないだけで、あなた達の抜けてる部分とか分かってますから。自分は完璧、みたいに思い込んでるみたいですけど(笑)(笑)クソワロ
月曜日の外来は予約の他に、予約外患者、紹介患者、健診の2次健診など様々来院することなど分かり切ってるはず。予定外の患者来る度にどんどん期限が悪くなり、ぶつぶつ文句言い出す。文句言う前にささっと診察してしまえば済むのに、手を止めてまで文句言う。おまけに看護師の電話対応が悪く勘違いしてしまった患者がいた。説明したのは誰だ?と犯人探し。忙しい中での対応だから誰がしたのか分からないと、これだけの看護師がいて誰も分からないってどういう事だ?通話記録調べれば分かるんだ!と訳分からない始末。そんな事してる時間があるなら、さっさと患者見ろ!患者を3時間以上待たせてることは、どうでもいいのか?
仕事ができないと思っていた人が自分より仕事ができるようになったら、妬んでその子欠点ばかり指摘して、私の方ができますアピール辞めたら?幼稚過ぎて見ていてあきれる。 その他いろいろおかしい人だから、普通の病院では勤まらなかったのはよくわかる。
長文すみません。吐き出したくて。 家族に捨てられて仕方ないような悪行を繰り返して孤立無援の高齢男性が入院してきたけど、案の定 しね、ばか、消えろ、お前ら女風情に世話してもらうつもりはない、触るな、看護婦なんぞ馬鹿で間抜けで貰い手のない女がなるものだetc、罵詈雑言の嵐。 ケアなんて全部拒否。便汚染があっても替えさせない。一人で行けば粗暴行為で痣だらけになるから、いつも複数名で対応。それでも高齢男性とはいえ力だけは強くて怪我をする。 腕には生傷ができるし、白衣のポケットもほつれて。人格否定、男尊女卑の罵詈雑言にメンタルもやられる。 でも上に相談しても「それがあの人の症状だから。それも含めてケアするのがあなたたちの仕事でしょ」だって。 抑制禁止の医療福祉を県が掲げてるからケア中のミトンもダメ。 じゃあお前らもケアにあたってみろよと思うけど絶対行かない。他の患者さんのとこにはケアに入ってもその人には絶対行かない。 偶然居合わせても、終始ヘコヘコして頭下げてその患者の言いなり。 そのくせ「うちで面倒を見られなかったって事例を出したくない」なんて見栄って、その人を転院させたり強制退院させたりは絶対しないって。 医者なんて何度申し送ってもろくに様子も見に来ない。効かない定期薬がずっと出てる。 上の態度を見て余計に調子にのって毎日毎日やりたい放題。 それで、いつもみたいにケア中罵詈雑言浴びせられて蹴られて叩かれてるとき、「だからあなたは独りなんですよ。わかりませんか?人間のクズはどっちですか?孫より年下の女をいびって殴って楽しいですか?すっきりしますか?だから家族に捨てられたんでしょう?ご家族を殴るのも楽しかったですか?クズはどっちですか?」等と言ってしまった…。 家族に捨てられたことを一番気にしてるってわかってて、酷いことを。 こんなこと言うつもりなかったのに。 患者さん達に顔向けできない…私みたいなのが看護師になるんじゃなかった。向いてない。長々とすみません
チーム替えがあり新しいチームになって数ヶ月。 もともと以前のチームではサマリーを書くことがあまり無かったので慣れていないのもあって、経過を書くのに人1倍時間がかかる。 サマリーが最近立て込んでいて、3人いるなら 下2人が1人ずつサマリーを書く→一番上に見てもらう→修正→科長提出 にすれば円滑だし、実際前のチームではそうやっていてスムーズにいっていた。 なのにADLとか家族構成を書くだけの簡単な方だけやって、大事な経過を全部一番下の私に流す5年目。明日明後日退院だとしても、たとえ私が夜勤明けだとしてあっちが日勤だとしても赤ペンで直して「あとはリーダーにみてもらってだしといて!」と投げられて。添削が完璧ならまだしも、直せと言われたとこをまた上に直させられて結果手間ばかり。そして帰れない。尊敬出来るならまだしも、上司に敬語も使えないような態度ばっかデカイ仕事も中途半端な新婚浮かれ気分なクソ女。早く妊娠でもしてやめろとしか思えない( ͡ ͜ ͡ )
子供が入院してるのに、仕事仕事で自分の都合だけじゃない?仕事が大事なのもわかるけど、あなたの言葉、私、私、私で自分のことばっかりじゃない。 具合の悪い時くらい、自分じゃなくて子供のこと考えたら?あなたの言葉一つも子供目線のことないよ。あなたの仕事や都合より、身体の状態の方が大事でしょ。子供より自分や仕事が大事ならなんで子供作ったの?
あのさ、病棟のベッド満床なのに 無理くり療養病棟に押し出したり オーバーベッドにしてまで 入院受けるの辞めてください。 『〇〇の入院受けちゃった〜よろしくね~』って 呑気に笑ってさ。 いやいやいや。ベッドどこから調達するの? 主治医まだ退院許可出してないはずなのに 師長の勝手な判断で退院と思い込んで、 そこに新規入院をねじ込もうとする!! 馬鹿なの?病棟まわらんから。 ほんと勘弁して欲しい。 ベッドコントロールに対して無能すぎるだろ。 ちゃんと現場を見てくださいよ!