＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

師長が気分屋で最悪。
ころころ態度変わるし、機嫌いいかと思ったら急に当たり強くなる。初めて聞くことに対してもわざと早口で説明する。「メモとってないけどメモとれたん⁈」いやいや、教える気ないじゃないですか。もう頼むから普通に接してくれ。

認知症の患者。
「ばかばかばーーーか！！」
としか言わず、噛み付いたり引っ掻いたり殴ったり蹴ったりしてくる。
しかも家族は面会に一度も来ないような問題のある方。
モニターを手でひっぱってぶっ壊した挙句、バカと叫びまくって噛み付いたり掴んだモニターを離さずさらにブチブチに引きちぎってた。
飲んだ薬もペっペと吐き出した挙句、ご飯を投げつけてくる始末。

さすがにムカつく。イライラする。テメーの方が馬鹿だっつーの。
モニターいくらすると思ってんだばーか。
最終的に、笑顔で関節抑えて怪我のないように医療的な手動の抑制をしつつ「やめましょうね」とニッコリ微笑んだらやめた。一時的に。
疲れるわ。早く帰ってほしい

全然関係ないけど、スーパーの求人広告に「楽しくなければ仕事じゃない」って書いてあって、それ見たら泣きそうになった。
わたし今、仕事楽しくないなぁ。行きたくないなぁ。楽しいって思って働いたことあったかなぁ。

辞めて行く人たちを何人もみてきたけど、ふと気付いたら、今残ってる人って辞めなかった人たちなんだよなぁ。
もっとハッキリ言うと他の人たちを辞めさせて残ってきた人たちなんだよなぁ。
わたしも辞めたいなぁ。
でも言い出す勇気もないよ。

Afでペースメーカー入れるわけねーだろ！

手探り状態で始まった固定チームナーシング。
双方の業務内容が、別の病棟か？ってくらい違う。
かたや内科やターミナルなど身体管理メインのＡチーム、かたや周りを振り回すボダ様やらＭＤＩ様同士の洗面所の鏡の争奪戦の仲裁やらでぐったりのＢチーム。
Ａチームのメンバーが、「どうして私達ばかり大変なの、どうして私達ばかりオムツ交換しなきゃならないの」と、不満が大きいのです。
Ｂチームのメンバーが、「どうして私達ばかり変な喧嘩の仲裁しなきゃならないの、どうして私達ばかりしつこい訴え聞かなきゃならないの」と、不満が大きいのです。

要するに、お互い大変なのです。
お互い、自分たちのことで精一杯で思いやる気持ちが持てないのです。
こんな固定チームナーシング、意味があるのだろうかと思う日々。

夜勤終了まで、あと8時間！
頑張れ 自分！

オペが好き？別にいいですけど患者しっかり診て下さい。創部の処置も自分より下の医師に任せるってありですか？副院長だかなんだか知らないけどまともな仕事して下さい。あと医師同士の連携もどうにかして下さい。下の先生ばかり辞めていって自分ばかりいい気になって。
患者も患者で医師の外面ばかり見て。こんなヤツですよ！って声を大にして患者に言ってやりたい！
そこの坊主ドクター、アンタだよ！！！！！

科長が半日で居なくなる日に管理職が誰もその日にいないのはいいんですか？
科長だって研修や勉強会等があるのは分かります。でもうちの病棟は科長の下が副主任、なぜ主任を配置しないんですか？
その副主任になぜその日に有休を入れたんですか？
リーダー出来るのは私しかいない、日勤メンバーはほとんど新人、先輩はほとんど皆休み…
科長がいない日は副主任を必ず出勤させろ！副主任がいない日は科長は出勤しろ！

二月イッパイで産休予定。でも一月イッパイで辞めたい(>_<)一回辞めるって言ったら「勤務時間調整するから」って言ってくれて、それならって続けますと言ったら今月の勤務そのまま(ﾟ_ﾟ)
あれ？勤務時間の調整は？
残業は当たり前だし仕方ないと思うけど、労いの言葉とかあんまりない病棟、、、
一月イッパイでって言うか、二月まで頑張って辞めるか、ほんとにほんとに悩んでます(>_<)
あ～どうしよう(>_<)

看護学生の実習が来てるけど最低。
先生からして挨拶すら出来ないし、もちろん学生も挨拶も出来なくて、廊下は広がって歩きながら雑談。何しに来てるんだか、部屋でも昼寝、先生は談話室で生意気大の字になって座ってるし。
こんな学生が看護師になって、看護してもらいたくないなぁ。
今の学校て、どんな教育してるの？
病院側は、お金が入ることだけ考えてるけど、未来の看護師は崩壊。
国家試験が落ちるなんて考えられなかった時代だけど、今の子は落ちて正解かもね。こんなやつらが看護師になって欲しくない