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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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文字盤使ってコミュニケーションとらないのは虐待だ!って患者に泣かれた。
使って、ナイトケアに2時間かけてるじゃん。他の患者のケアできないんですけど。

そう訴えてくるあなたが、私たちNSを虐待してるんじゃないんですか?
ほんとうざいーー!自分のこと棚にあげてよく上に私の悪口言えるな!この職場は性格悪い人、噂好きな人、てきとーにやってきたから正しいことを知らないのに受け入れようともしない人多すぎ。疲れた。今すぐ辞めたいけど来月ボーナス(*_*)
自分より経験年数が浅い自分より身分が下て思ったら完全に見下す!
自分だってまだ経験浅いくせに!
トラブル起きたら口だけで何もしない
外来に来ては暇さえあれば携帯いじって
ゲームして 口挟むな
言い方がキツイ!
ホーム。投稿疲れてきた。診察途中、ケアマネが、ライトを使用し無いで耳かき。数時間後外耳出血に慌ててか?突然乱入。待ての指示を無視。命に関わることか?リハビリも診察医が介護度を記入判断するわ書類があったらしく、下肢の筋力を訪ねてきた為、説明を求める電話をしたが拒否された。何だあいつら。派遣看護師は相変わらず口ばかりで体を動かさ無い。バイタル打ち込みは30分あれば出来るはずが、いつまでもパソコン前を離れない。折り込み済みだから最初から当てにしてい無いが、残業するな。の会社の流れから昼休みを潰してヘロッタ。処置全てこなしてきた。兎に角、自己中。横の連携など無い。組織としての動きが解らない集団。ホームは病院と対処もスムーズにいかない事も理解できていない上観察不十分の報告ばかり。2025年問題など現状では問題外。関心がある職員はい無いでしょう。毎日の観察ができてい無いから、今頃何利用者を移動させて処置しているのに、黙って連れて行っただと。何ヶ月お仕事されているのやら?あきれまくり。やっとこ、明日は休みで体力保持と気分転換につなげたい。皆さんそれぞれ凄い投稿が有りますが、負けてませんよ。指導者の資質も非常に問題視しているが、そこまでは手が出せ無い。ストレスで体を壊さない内に辞めたいのだが!
一緒に中途で4月入職した看護師。欠勤続きで日勤しかない違う部署へ出向になったけど不満ばっかり。
わたしはこんなことするために来たんじゃない。わたしはもっとできるのにと。文句言う前に欠勤しないように努力したらいいんじゃないかな?そりゃ入職2か月目で週に2回来るか来ないかの勤務じゃ師長も困るでしょうよ、そのくせ休みの希望は出すし、口が悪い。
もうかかわらないでほしい
私も新人なりにいろいろ考えてこうしたらどうか、こうでしたとできる限り患者さんがよくなるように情報を報告して、わたしじゃどうにもできない患者さんのことを話し合っていきたいと考えているのに、新人のくせに余計なことを…と裏でいわれているのを知ってしまってじゃあ私は何も考えずに先輩が言われるままに動いていればいいのでしょうか。わたしもわたしなりに患者さんに穏やかに過ごしてもらいたい。苦痛を軽減したいと考えているのに…緩和ケアなんて新人がポッとは入れるところじゃないのはわかっています。わたしが力不足なのもわかっています。それでもわたしにしか話してくださらない患者さんもいて、わたしじゃどうにもできないから報告しているのに…自分で対処できないくせに、なんで勝手に話をきいちゃうのかな!二度手間じゃない!と怒られる。…聞こうとして話したんじゃない。患者さんがわたしにならと発信してくれたこと。わたしひとりで対処できない能力値の低さが悪いのかもしれないけれどだからこそ先輩たちにヘルプを出しているのにそんなことをいわれちゃったら何もできなくなっちゃう。
必要度のせいで看護師配置減らされそうになってるけど、これ以上減ったら回りませんよ。ただでさえ残業デフォルトでついているようなものなのに。必要度だけでなく残業時間数とか考慮に入れて配置できるようにならないかな。潜在看護師復帰支援とかいってるけど、この環境に戻りたい人がどれだけいるのか。
転ぶから、靴は踵を入れて下さい。っていってるのに、上から目線で言うなって、どういうこと?
じゃ、歩行器なんて使うな!
転倒してインシデント書いて嫌な思いするなは、こっちなんだよ。