病棟課長に朝のミーティングで、小さなインシデントでつるしあげられ、あんたは誰からも嫌われていますとみんなの前で言われた。モラハラだと看護部長や副部長に相談しても何も変わらず。モチベーションがもたず、退職しました。バーンアウトになり、三ヶ月無職です。
転職して約半年。ここまで病院によって医療の質、人材の質が違うとは思いませんでした。 地方ということもあると思いますが、言葉遣いは知らないは、できないくせに学ぼうとはしないは、仕事しないしその上自分たちの現状に危機感すらない。というかむしろできないことに開き直ってさえいる。それでいて看護や医者が提供してる医療の是非について語るとかもう終わってると思います。まず目の前の仕事をしろ!聞いてて恥ずかしい!
三人の子育てが一段落し、少しづつリハビリのつもりで現場に復帰しました。最初は新人同様親切に教えてくれ、久々の社会復帰が楽しくなりそうと思っていたら、急に手のひら返したように態度が冷たい。人をばかにした言い方、態度。思ったように仕事ができない自分が情けなく、いま辞めようかどうか悩んでいます。
職場で再婚しました。 バツイチの多い職場で、当時の師長もそうでした。 旦那はわりと人気のある人だったこともあり、師長をはじめ女性スタッフから可愛がられていました。 妊娠がわかり、結婚を決めて報告しようと思った頃に噂が流れてしまいました。 すると急に師長を筆頭に、看護師たちがあからさまないじめや事実無根の噂を流し、あげく職員の前で罵倒されたため話をさせてほしいと言ったところ、 忙しいから聞かない、帰りなさい。と… 切迫早産の既往があり、みんな知っていました。 出産経験のある看護師ばかりなのに。 結局、病院や他の師長に助けられて産休まで耐えましたが…つらかったです。今でも訴えたいくらい。 育休後、退職しました。
仕事も出来ない癖にお口が御上手な看護師が気に入られて師長だよ誰からも尊敬されず若い看護師までDr.にタメ口呆れて何も言えませんわ。えこひいき丸出し… 最悪な病院です。まともに指示もこなせず~ 患者さんが可哀想…そういう病院だから給料も差が大きいですよ〜
高齢の精神科ナースが病棟にいます。月例の病棟レクが終わると慣例でポスターは必要無いので破棄してしまいますが、終わったレクのポスターを出せ!といきなり言ってきた。 「破いたのか!棄てたのか!」と病棟の廊下に仁王立ちし感情をぶちまけ続け、「廻りに患者が居るので」と制止しても止めず。 手に負えず本人の目の前で上長に電話して呼んだ途端 ドアー開けて出ていく 所謂難癖なので手に負えない。上長が「レクが終わればポスター無用、棄てたなら構わないよ予め張り出す時に保管する話をしないなら破棄で構わない」となったが。本人難癖つけて理解するかな?
大学病院で看護師をやっています。ある男の同僚に対してイライラしています。同僚のくせに上から目線で話してくるし、先輩の陰口も言ってます。それが嫌すぎて最近はほぼ無視状態です。業務連絡などはちゃんとやりますが…。看護師はチームワークがとても大切なのに、こういう人が一人いるだけで乱れるので、めっちゃムカつきます。
自分に泣けてくる。40代になり、思う通りに動けない。確認したのにすぐ忘れる。10歳も下の子にタメ口。笑って過ごすけどイラっとしながら過ごす日々。これでも20代、30代は恐いと言われていたのになぁ。仕事の出来なさがそうさせるのかなぁー。