一緒に中途で4月入職した看護師。欠勤続きで日勤しかない違う部署へ出向になったけど不満ばっかり。 わたしはこんなことするために来たんじゃない。わたしはもっとできるのにと。文句言う前に欠勤しないように努力したらいいんじゃないかな?そりゃ入職2か月目で週に2回来るか来ないかの勤務じゃ師長も困るでしょうよ、そのくせ休みの希望は出すし、口が悪い。 もうかかわらないでほしい
私も新人なりにいろいろ考えてこうしたらどうか、こうでしたとできる限り患者さんがよくなるように情報を報告して、わたしじゃどうにもできない患者さんのことを話し合っていきたいと考えているのに、新人のくせに余計なことを…と裏でいわれているのを知ってしまってじゃあ私は何も考えずに先輩が言われるままに動いていればいいのでしょうか。わたしもわたしなりに患者さんに穏やかに過ごしてもらいたい。苦痛を軽減したいと考えているのに…緩和ケアなんて新人がポッとは入れるところじゃないのはわかっています。わたしが力不足なのもわかっています。それでもわたしにしか話してくださらない患者さんもいて、わたしじゃどうにもできないから報告しているのに…自分で対処できないくせに、なんで勝手に話をきいちゃうのかな!二度手間じゃない!と怒られる。…聞こうとして話したんじゃない。患者さんがわたしにならと発信してくれたこと。わたしひとりで対処できない能力値の低さが悪いのかもしれないけれどだからこそ先輩たちにヘルプを出しているのにそんなことをいわれちゃったら何もできなくなっちゃう。
必要度のせいで看護師配置減らされそうになってるけど、これ以上減ったら回りませんよ。ただでさえ残業デフォルトでついているようなものなのに。必要度だけでなく残業時間数とか考慮に入れて配置できるようにならないかな。潜在看護師復帰支援とかいってるけど、この環境に戻りたい人がどれだけいるのか。
苦労しないで、親の病院貰った医者! 自分大好きなの知ってるけど、だからって自分のミスをナースや事務員のせいにするな‼️ 外来忙しくなって来ると、必ずカルテ投げるし❗ボールペン机に刺すし❗10秒でも勿体無い さっさと動けよ って …あんたこそ、1日座ってないで動けよ😠 だから、デブなんだろうが‼️ それに、患者様が預かってきた紹介状。 原本、患者様本人に見せて説明ってダメでしょ~。 医者同士のやり取り、見せて良いなら わざわざ紹介状は封しないでしょ⁉️ 持った医者の自覚持てよ‼️
ちょっと注意したら、すぐメソメソするの本当にやめてほしい。しかも、50歳のババア!何かあると辞める辞める言うけど、マジ早く辞めろや。 循環器の経験があるのが唯一の誇りらしいが、循環器の病棟にいただけだろ。そういうの、経験あるって言わないんだよ。 そうやってメソメソ泣いて、こっちが悪くなるよう仕向けているのバレバレなんですけど。 職場だけでなく近所の人にも被害者ぶって言いふらすから本当にたちが悪い。 マジ消えてほしい。
毎日とにかく余裕がない。コールも業務も多くて本当に毎日が地獄。そして面倒な患者のクレーム対応。体力と精神力が日々削られて看護師たちの不満もつのる。ナースステーションは堪え切れないストレスの発散場所になってる。 私たちは本当に患者のために頑張っていると思う。誰も言ってくれないから自分たちで言うしかない(笑)このままだと自分が患者になりそう。