私たちは命に直接かかわる仕事 わかってるけど、それを重きにおいて集中できる環境を作ってください 今のまま管理職がイライラ怒っててばかりで、決め事もトップダウンばかり 今年の目標は退職者が出ないだぁ?? 無理だろ
更年期なのか認知症なのかとにかく不定愁訴で入退院を繰り返す人がすごく多い。食べれるのに食欲不振・吐気、普通に歩けてるのに目眩で1ヶ月以上入院がザラ。退院させるとすぐにまた同じ症状で入院。精神科の病院受診勧めても行かない。外来ではそういう患者が休日も点滴希望で毎日のように来る。良くならないって分かってるなら専門の病院に行って欲しい。
常時酸素を吸ってなきゃいけないのに、何で吸ってないの? 3リットルの指示なのに、吸わないで「体がえらい」ですと! えらい割には結構な時間、立ち話をしてるし、トイレに行く元気もある...それに車で来院 なんじゃそれ
師長さんに、新人を遅くても19時までには帰らすように言われた。 スタッフの人数が少ないから、新人を予定よりかなり早く夜勤に入れるために、指導してるんですけど! それに、こっちは19時以降、下手したら休日出勤で委員会と病棟の仕事してるんですけど!
頑張ってるのにもっと頑張れと圧力をかけてくる。賞賛もない、そんなん皆辛くなるだけだよ 管理職だから経営面考えなきゃいけないのもわかるけど、メンバーがいなきゃ経営は回らない。それなら、もう少し 忙しいなら忙しいなりに 頑張ってるね って その一言をください。
今日仕事に行気き、患者の食事介助してたら、上司に怒られた。その上司は今度テレビの取材を受けるのですがその事を同僚のナース2人にはなしました。上司は、日勤だった為、休みをとるのですが休みをとるのに言ってもないことまで付け加えて話したらしくなぜそんなこと言うのは言われました。私は、呆れて否定も肯定もせずにきいてました。また、私が1人の同僚にとある看護師が副業をしてたのでバレたら大変だね。上司に報告しょうかな?と話のネタに言っただけで上司に報告しても私には何の得もないのに、私がチクった事になってた。また、その副業してる看護師さんの責任もとれ!と。 だから、わたしは決めた!病院では、仕事以外の事は話さないと。 辞めたいけど、シフトが8月までは決まってるから、次のシフトがでる6月末位に退職願いをだしてやる!
面と向かって言えたらいいのに。 ここで愚痴るしか発散できない自分が嫌だ。 職場で同じ思いを誰かと分かち合いたいけど、誰を信用していいのかわからない。 悪口ばかり、足の引っ張り合いばかり、そんな職場に疲れました。 看護師って、もっといい仕事だと思っていたい。胸を張っていたい。 だけど、今は誰にも勧められません。 看護師なんてなるもんじゃない。