＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

うちの師長･主任ひどすぎます。
去年の小集団活動の発表を今年したのに、看護研究つける。しかも、私も相手も未経験。未経験者二人でどうしろと？　ろくな指導もないままなんとか始めたものの、半月過ぎてから「意味があるようには思えない」。それでも頑張ってるのに今になってツッコミの嵐。ちなみに、私も相方もプリセプター兼任で、更にはサブリーダーまで付けられました。
…あり得ん

看護師の仕事は気の抜けない仕事、だから力を抜いて仕事をできるようにしてます。例えば、勤め先の医院では採血した注射器に患者の苗字を書いて、しばらく置いておくのですが、先日自分の採血をしてもらった時は、メグ・ライアンと書いて一人でニンマリしました。笑いもないと壊れそうです。

いちいち犯人探しをしたり、出来てないことを掲示板に書く主任。意地が悪すぎる。自分のことしか考えない休憩の取り方も、新人の指導も、自分勝手すぎる。
年齢で上がっていくなら、こんな大学病院はろくな人が集まらない。あんな人が主任でいいなら、おかしい。

うちの師長馬鹿じゃないの！当院で介せんが流行ったとき職員の家族が移ってしまったんです
女子学生です、そしたら職員に。。。子でもの性教育どうしてるの？毛じらみじやないの？等と。。。
そんな上司どう思います？

何がここの病棟の介護は３０年前と同じだ、だよ！何を分かってそんなこと言ってるんだよ。そもそも私たちは介護じゃなくて看護やってんだよ。病院はホテルじゃない！！！！！
患者だからって、何言っても良いと思ってんのか！！！

今の職場は気が抜けない。先々を考えて行動しないと、出来てなかったと注意される。注意されるのは仕方ない、自分が完璧ではなかったから。でも、それを直接言われるなら、まだしも、上司に言い付けられ、上司に呼び出され言われる。それが嫌だから、完璧を目指すあまり、軽いうつになってきた。人の事を言っているわりには、落ちてる事もある。ただ、それをこっちは誰にも言わずやっておく。だって、立場的に言える訳ないし。みんな完璧は難しい事もあるから、黙ってフォローし合うのが仲間ではないのだろうか。

向いてない
でも頑張らないと生きていけない。

今日も平和におわりますように

退職する時、本当の理由を話すべきか、当たり障りない理由にするべきか。
今の職場は最悪。長くいる人の圧力がある。それを上司は知らない。

急な休みをもらって同僚のみんなに「お休みいただいてすみませんでした・・」とシュークリーム買っていくと、「はあ？休んだくらいで何かってきてんの？あたしたちも休んだらなにか買って来いって？」とかめちゃくちゃディスられた・・・。お金はらってこんな思いするなんて、もう二度と買ったりせんわと思った。