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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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右向け右じゃなかった私は異動先で嫌われ者。陰口万歳って感じ。おかしいのはあんたらだ。虐待まがいの行動、低い対応技術など絶対暴いてやる。今は誰も信頼できる人いない。
まあ、動き出したら何人かは辞めるって騒ぎだすよな。
そしてなんだ、あのど素人みたいな人は?ただの噂好きババア。なんであの年であの程度の人間を採用したのか意味不明。風紀乱れてどうしようもない。いろいろ勉強して実践したいことあったのにまずは倫理感や対応技術といった当たり前の指導から必要な状況で本当に先長い。
臨工を先生呼びしてるから、偉そうになり調子にのる
輸液指示を出そうとしたり、色々やばすぎる
呼吸器搬送を1人でやれと言ってきたり、自分がキャパオーバーになったら意味不明なことを言ったり、モラハラとパワハラやめてくれ。
いちいち言い方が嫌味たらしい。連休は値段が高いから休まなくていいと言ってたのに、いざ連休になると、ぐちぐち。いい加減にしろ。鬱陶しい。
今までされてきたモラハラにパワハラ、嫌がらせの数々。絶対に忘れない。いちいち会議の度に、忙しい云々を愚痴三昧。こちらに言ってきても何もならないのに。
表面上は、仕事だから普通にしてるけど、私はあなたが大嫌いです。
何かもやもや。
男性看護師にはニコニコして、ミスしても注意しない。家を建て、子供がいるから生活があるから、夜勤を増やしてあげないといけない。(夜勤手当がつくから)子供にお金かかるもんね〜だって。
誰だって生活のために働いてます。賃金に見合わない仕事してます。老親を持つ人だって生活にお金はかかります。
子どもを持つ人だけが大変みたいな言い方、おかしい。
子育ての人のフォローばっかりしたくない。
子育て中の方に特化した職場じゃありませんから。
介護士の子が、ぎっくり腰とかで夜勤変わったが、日勤で出勤してる。
上司が言ったからだが。
ギックリ腰って、ただお手洗いに行ったり、着替えたり、ちょっと動くのも、イタタな状態になるのでは?
本当に痛いなら、交代は構わないが、そこまでの様子はないし、イラッとする。
こっちは連休潰れているのに。
あなたが説明担当した患者の同意書類の署名記載漏れ
後々発覚して、たまたま私に声かかるのが3件目ぐらい。
同じミス繰り返してて、気をつけようって思えないんか?
後処理する側の気持ちにもなってくれ。
近隣の病院から、呼吸器案件の透析やら、状態悪悪コンプラ悪悪状態がバンバン入ってくる
売り上げの為に、頑張ってくださいとのことですが、欠員に補充もなく、昇給もなく、心も体も疲弊
療養目的のひとことで、バンバン流れてくる患者さんたち
世も末。
就職してようやく半年のブランクがあったパート看護師
しないといけない業務を放置していて、次の仕事に差し障るから指摘したのに、無視

一瞥しておしまい

それは普通は無いだろう

お前に言ってんだよ

どんなミスをやらかしても堂々としているというか、態度がでかい
自分のミスの反省はせずに周囲のせいのような態度

一緒に仕事をしていて、もうフォローはしないでおこう、と今日決めた!

顔から意地悪滲み出ている看護師ここにいたわ!痛み訴えて来た老人患者に第一声が
ここには(ナースセンター)入って来ないでね
だって
医者や家族には馬鹿みたいに丁寧でわざとらしい。
本当にこういう人はいるんだと実感してる。
世間は5類でも1人感染者が出れば、あっという間に広がる。隔離は必須。面会制限もできず、通常業務と感染者対応の再来。それでなくてもスタッフが少なくて、新人さんにも頑張ってもらっている。スタッフ皆いい人だから難とか頑張れてるけど、、。もう少し世間的にどうにかなりませんかね、、。そりゃますます離職率もあがるし、人手不足にもなるよねぇ、、。
2年目でプリセプターしなきゃいけなくて、1年目の2月から次の1年目の研修内容とか年間目標とか全部決めなきゃいけなかったのほんと辛かった。
自分はまだ看護師1年目で、まともなOJTも受けてなかったのに次の1年目が手技の獲得自立をいつ目指すかとかどこに研修出すかとか決めなきゃいけなくて、可笑しかったら先輩からも上司からも「なんでこんなことも分からないの?」「自分もできてないのに指導できるの?」「この1年間何してたの?」とかいっぱい言われてて泣くまで怒られた。
もう辞めたけど、ほんとにどブラック病院だったと思う。