投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

病棟の仕事がつらい
看護師さんへ

↓↓↓

他の病院や施設など
職場を変えようかと思っているなら

↓↓↓

看護師の職場探しサマリー

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

その看護師のこと庇うわけじゃないけどさ、新人で経験浅いんだから一緒に付いてる看護師がサポートしてあげるのが普通なんじゃないの?1人で勝手に対応してて…って言ってるけど、それ違うよとかちょっと待ってって助言してあげたら問題も起こらなかったのでは?確かに1人で突っ走ってミスすることも多いし、ほうれんそうがいまいち出来ない人だけど…。毎日聞いてる方がしんどくなってくる。
なんか、私の言い方がきつくて心折れている人がいるから気をつけろと。
言ったもん勝ちですか?私も同じく言われて何度も何度も心ズタボロです。しかも、言ったことは別に悪口でもなんでもない。もっと患者さん目線で仕事をして欲しいと言っただけ。
辞めようかな…
「私ばっかりいろいろしてる!」と、事ある毎に言う後輩に、先輩が一言。
「それは誰でもやれる仕事。早くリーダー問題なく出来るように、急変対応、1人で出来るようになってくれない?」

チームリーダー決める時には、全員が納得してくじ引きになったのに、「私、忙しくてできません!」と拒否。結局師長命令で他のスタッフに。
何か問題が起これば、他スタッフに任せて居なくなる。
めったに出ない検査説明は「知りません、出来ません」(できる先輩についてたので、知ってるし、説明用の資料ももらってる)

1番仕事できてないのは、あなただよ?
自分ばかり頑張ってる!というけど、他の人の方が数倍頑張ってるよ。
いつも定時で帰れていいですね。他の人は残ってるの、なんでですかね?
私、時短勤務なんですけど。
定時で上がれないような業務量辞めてくれませんか。
スタッフ休んだからと言って受け持ち通常の2倍とか意味わからないのですが。
もちろん時短の定時で上がれず残業。
残業代出ずに託児の延長料金発生。

時短勤務の意味ない。
患者でめんどくさい人。なんであれくらいで怒るの?名指しでクレームをつけられて今日1日気分がよくなかった。
事務でボス的な立場の人。現場の事が何もわかってないのに口を出さないでほしい。
先輩看護師。気分で仕事しないで。下のものを育てる気がないんですか?あなたとは仕事をしたくないです。
あなたの機嫌で態度変えるのやめてくれませんか?
自分独自の細か過ぎて意味のないマイルールを押し付けてくることで、こっちが余計な時間取られてるかわかりませんか?
マイルールに沿ってないからと、処置中の患者の前で大声で説教。。。聞いてる周りが嫌な気持ちになるので、やめてくれません?
しょっちゅう遅刻ばっかり。しかも管理職が休みの土日ばっか。わざとだよね??
職場への電話では、眩暈がして…とか言い訳三昧してるけど、いい加減皆んな気づいてますから!
そしていい迷惑です!大人なんだから、社会人としての自覚持ってくださいよ!