＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

訪問看護してるから、広島の介護事業所提訴の件は他人事じゃないと思った。
病棟勤めの頃、いくら具合が悪くても…それこそインフルでも、「今日人数いないんだけど！」と休みを認めてもらえなかったことが山ほどある。
患者家族からの理不尽なクレームや要求→退職者が増える→人手不足→激務→…で、医療も介護も悪循環が続いてる。
そりゃあ、注意義務違反とか何とかって現場を責めることはいくらでもできるけど。提供する側の私達はいつだって全然守られてない。
労働環境が劣悪なのに、良いサービスなんて提供できないよ。
ハラスメント三昧の患者家族をシャットアウトしてくれるだけでだいぶ違う。
来るもの拒まずで何でもかんでも受け入れて、ハラスメントにも笑顔で耐えて、仕事は激務で、そんなの続くわけないじゃん。
大手の病院は悪質な患者を出禁にするとか対応してるけど、地方にはほとんど浸透してない。
金を払ってるから偉いなんてないよ、金の対価にサービスを提供してるんだから対等だよ。

話が逸れたけど…
この件で本当に4400万なり何なりの賠償額が認められたら、いよいよ医療介護の現場も終わりだと思う。

なんでICUの担当看護師がモニターのアラーム鳴ってても知らん顔してるんだよ。なんのためにモニター付けてるんだ。意味ないなら取れ、うるさくて仕方ない。

能力の差があるのは仕方ない。
でもさ新人でもあるまいし、あんた5人、私15人にオペ患。
なんであんた、終わらないの？いつも変わらない患者で重症見てるわけでもないのに。
同じ夜勤手当てかよ。嫌になる。

私、管理職やりたい‼と入ってきたナース。私達は管理職なんてやりたくもないから、どーぞどーぞやってくださいとやらしたが…
まず管理職以前に、看護業務が出来なかった。近くの少し大きな病院から来たけど、だいたいの程度は知ってたけど。本人は仕事出来るアピールしてきたけど、ごめんね、全然響かない。それに伴うような仕事してるように見えない。急変していることにも気付けないし、オペ後の看護も、バランスの出し方も。えーってなったわ。あなた管理職になって、下のスタッフにどう指導するつもり。
下のスタッフから指摘受けてプライド傷ついて退職されました。今では施設長になって。あれもこれも出来ないって適当にやってるらしいね。
こんな施設に自分の家族なんて入所させれない。
施設増えてるけど、怖いね

クリニックのDr.どこも似たり寄ったりだろうけど
細かい。今時だけど院内処方。Dr.は作ってナースがチェックするんだけど輪ゴムの止め方がDr.のやり方に合わないと「なんでできないかなぁ」と嫌味たっぷりにいう。
細かい錠剤何種類も輪ゴム止めまでしてる。
Dr.薬の数間違うし結構自分でもやらかしてるのに
ナースは見てないからと責任転換してくる始末。
クリニックのDr.は王様です。

あれだけの患者を時間内にこなせるのは、あなたの実力では無いです‼️
目まぐるしく動き回って準備して、診察室では最低限の仕事しかしなくて良いようナースが手を尽くしてるからですよ！

混んでくると理不尽な事でキレ出すの止めてください👊

くそ医者！
ドクターじゃなくて毒多！

おい！お前なんで雇われてんだよ！
技師だろ？仕事しろよ。
机に向かうのが仕事じゃないだろ！
さっさと患者さん捌けよ！
なんで看護師がお前の仕事までやんなきゃいけないわけ？？

昨日は仕事納めで、いろいろと嫌なこともたくさんあったけど、１年の最後だし気持ちよく終わろうと思って声かけたのにさらっと無視。
年内で退職される方にも、お疲れさまでしたの一言もなし。
性格悪いとかそういう以前に人として終わってる。
こんな人と働いていくんだと思うと心底つらい。
年明けに仕事行くの嫌だ。
とりあえず今日から年末年始お休みだけど、今から仕事に行くのが憂鬱でたまらない。
わたしも年内退職者になりたかったな。

上司があほ、時代遅れ

今から夜勤とか、辛い。
インシデントしてしまった上に、自分の対応不備で患者を怒らせて。
忙しくて余裕がないのは、理由にならないって理解してるけど、必死にやっても誰の気にも留められない。
やってもやってもしんどい。
中堅年数だけど、未だに看護師をしてるのが辛い。辞めたら良かったのか、現実逃避しているだけなのか。
こういう気持ちで誰かと向き合いたくない。
配慮できないし、イライラ先行してしまう。