通常業務以外に委員会・係の仕事、新人指導、実習指導、受け持ち業務、サマリー作成、勉強会の資料作り、研修の企画、自己研鑽という名の休日の研修、明け・休日の病棟会・プリセプター会・チーム会… 明けで体調も整わんまま次の日に研修とか、 それからまた日勤、夜勤とか。 自分の体調犠牲にして勉強するのも自己研鑽のうち⁇
血糖値80でリーダー看護師【6年目】判断でDM薬スキップし医師の回診までまつと。看護師判断で、内服はスキップできるものではありません!!きちんと指示をくれる当直医がいるにもかかわらずコールしないリーダー。祭日の回診なんてないわ!!コールしないと、医師は来ません!!
え、何年目ですっけ? あなたにタメ口きかれる覚えはないけど。 二年目みたいですけど、何様なんでしょうか。私はあなたと友達でも同期でもない。 お世話になっている職場やから、誰が相手でも丁寧に対応したいとは思っているけど、あなたには出来ないししたくもない。 職場では年上には敬語を使うと教育もされてないのですね、看護師としてもいち社会人としても残念な存在。関わりたくないわ。 何でもかんでも、聞くのもやめてくれん? 質問してくる割に何故上からなの? UTIでフルPPE対応じゃないですよ、コロナじゃなければ。大丈夫ですか、色々と。 医者の記録と院内のルール、状況判断しましょうね。人に聞いて責任なすりつけようなんて、最低ですよ。
疲れたしもう限界かも 昔から価値観が違うからお互い 合わないのは周知の事実 お互い様だと割りきるようにして きたし、関係がいいときもあったのも 事実 だけど今回は一向に改善されない 業務に支障がないよう我慢し努力 してきたけど拒絶され続けてる もう限界ムカつくを通り越して 悲しくて仕方ない 当の本人は被害者面して先生や周りに 伝えてるらしい いつまで我慢しなければならないのか 振り回されるのもいい加減疲れた
クリニック勤務なのですが、精神障害者手帳保有の患者と生保の患者にうんざりしています。あちこち痛いから何でもかんでも薬出せと訴える人、窓口負担無いからと財布持たずに来る人、救急車をタクシー代わりに使って来院する人、仕事していないのに忙しいからと指示した治療方針守らない、そのくせ「ちっとも良くならない」と逆ギレする人、毎回ハイブランドの衣類やバッグを身につけてくる人、美容皮膚科でプラセンタの注射してもらっているとキラキラネイルで自慢してくる人・・・。この人達の対応する度に汗水流して働いているのが馬鹿らしくなってきて悲しくなります。
つわりで最近休みがちの先輩。 たまに仕事出て来たと思ったら、私のミスを見つけて「テキトーに仕事しないで!」って怒り出す。 先輩だって、ミスたくさんしてるけど。誰も指摘しないだけで。 休んでばかりで、代わりに出て来てる後輩に「ありがとう」の言葉も言えない。あなたのせいで、せっかくの休日に仕事出てきてる後輩がいること、わかってる?そっちこそテキトーに仕事しないで! 赤ちゃんのためにも早く辞めてください。
私の病院は、結婚・出産・家庭持ちなどなど……そういった経験が極端に少ない看護師が多い。 その分、部署でのマタハラが凄まじい。 経験の浅い人が妊娠すると、少しのことでも切れて怒鳴り。 結果、私の病棟では2人流産。そして辞めてった。 もう1人は切迫になり退職。 私の同期も切迫になり、現在入院中。 でも、課長が大好きな10年以上の先輩が妊娠した時は、もうみんな過保護みたいにかばって庇って。 ……妊娠したらやめようって本気で思った
ワークライフバランスを理由に異動を希望しているのに、希望が通らない!!生活のために仕事してるのに、仕事のために生活(子ども達や夫、その他家族みんな)が振り回されている!!だから異動したいって言ってるのに、なぜ通らない?!