＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

「私の夜勤中だけで2400mLくらい尿破棄したんですよ」って言うから、原因考えた？カテーテル内の尿は希釈尿だけど比重測ってみようとか思わなかった？って聞いてみた。お返事は「DNARだから考えませんでした。」…

ちょっと理解不能でした。

挿管してる患者さんの吸引を夜中3時までやらなかったり吸引の道具すら準備してなかったり…とか

変に自信満々だし。
もう注意するのも疲れました。

ここは、保育園や幼稚園じゃないんだ。
外来の待合室。
何がノーバンバンだよ。
親のお前が1番うるさいんだよ。
小さい子がいる患者だからって何しても言い訳じゃないんだよ！
うるさいんだよ。みんなが迷惑してるんだよ！

先輩ナース達の言うことバラバラすぎて困る。ある先輩は、処置で使うから使用物品と薬剤を清潔操作で出してと言う。準備した物全部出していいのか確認すると、必ず使うから出していいとの事。言われた通りに出して準備すると違う先輩に、どうしてこれ出したの？これも要らない！…と怒られる。言われた私は謝るしかない…。頼むから統一して欲しい。

仕事のできる主任だと聞いていた。でも、思ってたのと違った。他スタッフが忙しく動いていてもデスクワーク。私は管理する側なのだからあなた達が動きなさいの方針。管理職として間違ってないのかもしれませんが、でもあなた以外のスタッフは昼ごはんも食べれてませんよ。それに接遇に問題のあるうちのスタッフが他病棟と揉めた時はちゃんと話も聞かずに揉めた病棟に文句言いに行ってた。でも悪いのは問題のあるうちのスタッフです。信用して庇ってくれてるのかもしれませんが、ちゃんと話くらい聞いて欲しかったです…。先代の主任さんが築き上げてきた良い評判をあっさりと崩した新主任。あなたのような人に出会ったのは初めてです…。

あのさー、わたし、入ったばっかりなんだけど？しかも前に居た科は全く畑違いで、わからないことを確認や調べながら、間違いのないように業務がしたいんだけど？それなのに、やったこともない処置を矢継ぎ早にさせられて、休憩も入れなくて、ボケババアのトイレ介助や買い物など、アホな介護士含めて全く手伝ってくれない。

それなのに、なんでこんなことも知らないのか？これはどうなってんのか？って、しらねーよ！！！！
テメェらが、わたしの前に居た部署に来たら、多重業務こなせるのかよ！
少なくとも、わからないことは教えるし、バカにしたような物言いはしねぇんだよ！

こんな病院潰れればいーわ。
くそブス！

11月異動候補として、看護部長に呼ばれ.『希望の部署ある？』と言われ、希望部署を伝えたが、『私は○病棟が良いと思うのよ』と言われ、異動となった。異動先が激務。昼休憩以外座れず、時間外が多すぎ。過労死しそうです。
元々勤務している病院は経験年数を考慮して時間外を付けるように言われ、私たちは先輩達がつけてないためそれが当たり前と思い、ほぼ時間外を付けていなかった。それが数年前に職員の自殺があり、労基が入って時間外賃金の未払が明るみになった。何かが起こらなければ変わらない病院に腹が立つ。

たしかに、皮膚科なんてルートキープは毎日ないけど、40歳にもなって何年医者やってるんですか。

駆血帯巻くのに手間取り、よくみないで手背に刺そうとするけど前腕に血管見えてるよね。
患者さんが、かわいそうだから穿刺部誘導したけど。
なりたての研修医でもあるまいし、看護師に血管指摘されて恥ずかしくないのですか。
そして、駆血帯はずさずにルート接続しようとするなんて。ナースに「先生駆血帯はずしてください」と言わせないでよね。

外来の合間に携帯ゲームしてる暇があったら、デモ機でもつかって練習してろ！って。

あのぉ、注射は痛いですよ。文句ばっかり言う。そんなに痛くて嫌ならしなきゃいいじゃん。子供の患者の方がよっぽどお利口さんですよ。本当いやだ。暴言はくし。悪態さらす。人としてどうなんだろ？

モヤモヤを感じていたけど誰にも言えなかった事を吐き出させてください。
チームの関係でなかなか受け持つ機会がなかった病状的に片腕が使えない長期入院していた若い子を初めて受け持った時の話。

私自身は正直出来ない看護師ですが、そんな私でも気づくレベルでその子の爪が伸びていました。爪が結構伸びてるから切りましょうかと提案すると「ずっと気になってたからすごくありがたいです」と言われ申し訳なさで胸が痛くなりました。なんで誰も気づかなかったのと…。

その子のプライマリーナースはその子と同年代な事もあって側から見てると仲が良さそうで関係性が築けてるように見えてたのに気づいてなかったのか、放置してたのか…
どちらにせよ表面的には関係性が築けてるように見えたけど看護師側は関心を持っていなかったのと、患者さん側は看護師に対して気づいてくれないんだなという諦めが見えた場面でした…。
その子を度々受け持っていたすごく出来ると思っていたベテラン看護師も仲が良い同期も今まで気付けなかったのかと思うと同じ病棟の看護師たちに失望してしまい、看護って何なんだろうとなってしまいました。看護ってこういう些細なことを見逃さずにケアすることじゃないのかと…。

このことを同僚の誰かに吐き出すのは躊躇いがあって誰にも言えずモヤモヤしていたのですが、吐き出すことができて良かったです。

退職したいと言っても取り合ってくれない。
ダメだ❗の一点張り。
もう、どうしろって言うの？
病院内の取り決め事が変更になっても教えてもらえない、知らなかったと言えば自分で確認しろてさ、変更した事も知らないのに、どうやって確認するんだよ、自分の伝達ミスなのに、他の人の責任転換するな。忙しいのはお互い様。こっちも師長が不在の時、何かあったら、きちんと紙に書いて伝達してますよ。師長、あなたのそのやり方が普通だと思うならば、こっちも同じようにしますよ。病棟のチームワークを乱してるのは師長ですよ。スタッフのモチベーションも上げず、下げることしかしないしね、来年のシフトも、どうするのか？休み希望も取らず勝手に作ってね。
師長としての教養もないもんな。そりゃどこの病院の面接も落ちるのは納得。仕方なく、伝で部長にすがったんだわな。部長の嫌いな人には、同じようにイジメ抜く。あれじゃどこの病院からも断られるね。落とした病院は大正解。
機嫌が悪ければ人に八つ当たり、こっちが怒れば、私に怒らないでよて、こっちも人間だから、無意味に八つ当たりされたらムカつくわ。なんせ誰も師長を師長と認めてない。師長としての品格も０。
定年まで辞めさせないとかさ、生き地獄。電通の自殺した人の気持ちが最近よくわかる。
退職できるのは定年までか、死ぬしかないてことか。