退院決まった患者の家族連絡調整、医者への退院日時の連絡はさ、その日のリーダーがやる病院だってあるんだよ。 今働いてる病院は、その日の受け持ちがやるルールだけど、それが世の中の普通な訳じゃないんだよ。 「リーダーやってなくても、それって普通、、、」嫌味くさく言われて腹立つわ!てめぇの普通って、狭い常識の中なんだな!!
患者対応もベッドサイドのケアも出来ないのに、何でそんなに偉そうなの?業務回すことがそんなに偉いのか。 患者のセンサー対応したくらいで何イラついてるの。したくないならせんでいいでしょ。 あんたが対応しなくても担当や他の人でも対応出来るし。優先順位も分からんのか、3年目なのに。リーダーもしてるのに。誰も優先順位とか教えてくれなかったのか、可哀想やな。 夜勤少ない人数の受け持ちで何でそんなに残業してるの。ヤカン洗うとか無駄なことしてる暇あったら、ラウンドやベッドサイドのケアしたら?本当に大丈夫ですか。
仕事でのコミュニケーションはね… プライベートのお話をするって意味じゃないのよ? 報告、連絡、相談してねって意味だよ? 勘違いしてる人が多い。 プライベートのお話しするなら、休憩時間か就業後にしてくれよ。 たまーにするならいいんだよ。 延々されてるこっちの身にもなってくれ 仲良しこよしでしたいなら、どっか行って、ちゃんとやろうとしている私たちに迷惑かけないで
特養に転職して3ヶ月。介護職員が不足してるからと、介護業務をしています。看護職員全員が。。 面接のとき、入浴時の衣服の着脱位と聞いていたけれど、 介護職員がフロアにいない日もあって、そんな日は配膳もおむつ交換も看護師が任されています。 当然、処置や点滴や胃ろう注入はあって、介護業務に追われて褥瘡の処置すらできない日もある。 介護職員の昼休憩中はおやつの準備や配膳、トランス、コール対応・・・ 看護師の休憩は1時間取れないのに・・・ 食器洗いながら泣きそうになる。