本当に嫌い。
良かれと思って相談しても上手く行かない。
口を開けば悪口と文句。
勤務表作るの下手くそにしても限度がある
来週再来週と夜勤+1日休みの繰り返しって何なの？
私、夜勤専従じゃないんだけど
来週再来週と夜勤+1日休みの繰り返しって何なの？
私、夜勤専従じゃないんだけど
夜間不穏患者。日中起こしておこうって話しになり、車椅子乗せて過ごしてた。夕方から寝初め、申し送りもちゃんとした。その日の夜、久しぶりに爆睡した患者。
夜勤の看護師、次の日の朝、日勤で行ったら、あの患者、昨日受け持ちしてたよね、レベル下がってるみたいで、夜も起きなかったと、新人がいる前で大声で話してきた。新人の前で出来る看護師アピールしたかったのでしょうが、レベル下がってると思ったら、バイタル測ったり、当直医にでも報告したのか聞くと、してないと。そこからした違うだろ。
私に聞くことじゃないわ。同じ夜間してた看護師から、朝は独語あったよと言われてた。
あんたがどれだけ申し送りを聞いてなくて、患者を見てないのか、よくわかるわ。
夜勤やりたがる割には、仮眠のことしか考えてなくて寝に来てるくせに。夜勤のとき、ずっとYouTube見て、夜勤中なのに毎回専門学生の子供が電話してきて永遠と話し、そのくせ、管理職がいるときだけは仕事してるアピールでスマホすらいじらず、ずっと管理職の目の前に座り、ずっと顔を見ている。
スマホで調べものしてた私に対して、ゲームやってるの？とか、落とし入れたいみたいだけど、あんたと違って調べものしたり、リーダー業務してるから。
マジで気持ち悪い。本当ウザいプシュコ。たいした役割もないくせに、勤務表は上にいたいらしいけど、管理職でもないのに上にはいけないってことも理解できないのか、このコロナ禍で遊びにも行けないのに、繁華街で飲み歩いてるし、なのにコロナ怖いとか意味不明。
たまたま違う看護師と、飲みに行きたいねって話ししてたら、プシュコ看護師が私と飲みに行ってみたいと。
いや、いずれ飲みに行きたいねって話し、コロナ禍での、いつか行きたいねって希望の話しだよ。
なんであんたとなんて行かなきゃ行けないんだよ。
夜勤の看護師、次の日の朝、日勤で行ったら、あの患者、昨日受け持ちしてたよね、レベル下がってるみたいで、夜も起きなかったと、新人がいる前で大声で話してきた。新人の前で出来る看護師アピールしたかったのでしょうが、レベル下がってると思ったら、バイタル測ったり、当直医にでも報告したのか聞くと、してないと。そこからした違うだろ。
私に聞くことじゃないわ。同じ夜間してた看護師から、朝は独語あったよと言われてた。
あんたがどれだけ申し送りを聞いてなくて、患者を見てないのか、よくわかるわ。
夜勤やりたがる割には、仮眠のことしか考えてなくて寝に来てるくせに。夜勤のとき、ずっとYouTube見て、夜勤中なのに毎回専門学生の子供が電話してきて永遠と話し、そのくせ、管理職がいるときだけは仕事してるアピールでスマホすらいじらず、ずっと管理職の目の前に座り、ずっと顔を見ている。
スマホで調べものしてた私に対して、ゲームやってるの？とか、落とし入れたいみたいだけど、あんたと違って調べものしたり、リーダー業務してるから。
マジで気持ち悪い。本当ウザいプシュコ。たいした役割もないくせに、勤務表は上にいたいらしいけど、管理職でもないのに上にはいけないってことも理解できないのか、このコロナ禍で遊びにも行けないのに、繁華街で飲み歩いてるし、なのにコロナ怖いとか意味不明。
たまたま違う看護師と、飲みに行きたいねって話ししてたら、プシュコ看護師が私と飲みに行ってみたいと。
いや、いずれ飲みに行きたいねって話し、コロナ禍での、いつか行きたいねって希望の話しだよ。
なんであんたとなんて行かなきゃ行けないんだよ。
自己勉強もしない
患者指導で、適当で間違った事を言う
指導用の資料も作ってあるし、ある事を伝えてもいるのに、見やしない
私より10歳以上上ですよね？
何を「看護」してきたんですか？
アセスメントも何もできないから
患者が急変になりうる症状を言っていたのに報告せず、次の勤務帯で緊急検査や治療に何度なったことか
抹消確保、出来てませんよ！
準備物品足りないですし、若い先生と喋っている時間があるなら、片付けて帰ってください
はー、連日勤務一緒だけど、この人と一緒に仕事したくない
師長からフォローしてって言われたけど、フォローする分私の仕事が出来なくなってるの、わかりませんか？
コストもちゃんと取れない、記録も適当に終わらせて(書きかけとかあるし)、他のスタッフと話をしてるなら、早く帰れ！
患者指導で、適当で間違った事を言う
指導用の資料も作ってあるし、ある事を伝えてもいるのに、見やしない
私より10歳以上上ですよね？
何を「看護」してきたんですか？
アセスメントも何もできないから
患者が急変になりうる症状を言っていたのに報告せず、次の勤務帯で緊急検査や治療に何度なったことか
抹消確保、出来てませんよ！
準備物品足りないですし、若い先生と喋っている時間があるなら、片付けて帰ってください
はー、連日勤務一緒だけど、この人と一緒に仕事したくない
師長からフォローしてって言われたけど、フォローする分私の仕事が出来なくなってるの、わかりませんか？
コストもちゃんと取れない、記録も適当に終わらせて(書きかけとかあるし)、他のスタッフと話をしてるなら、早く帰れ！
10年後、今の病棟にいる看護師のようになりたくない。じゃあ、どんな看護師になりたいのか?と聞かれても、何にもない。環境を変える勇気がない。
ニ年目の准看護師で療養病棟に異動になって半年。周りの目を気にして何にも言えない自分が情けないです。自分の意見も言えず周りに振り回されてしまいます。介護士からも「看護師じゃない」と言われてしまっています。今はもう自分が何をしているのかわかりません。目標もなく、ただやり過ごしているだけです。もう辞めたい。
もうこんな職場ヤダ。辞めたい
もう辞めたい