特殊外来の日、勤務調整できなくて代理頼んだのに忘れてたって… 多分、私が来ないから病棟に電話きたよなー。 で、いないって言われて、外来さん焦ったよな。 他の代理できる人いてくれたなら迷惑かけたよね。ごめんなさいだけど、頼んでたのになぁー……… はぁー…
患者もその家族も常識なさすぎる 何様? 苦情を言うなら在宅で看れば? 1つ要求を呑んだら、あれもこれも…とエスカレートしてくる 病院も病院でヘコヘコしすぎなんだよ 病院の備品を壊しても入院してる 家族も家族でクレーマー 常識なさすぎ わめき散らせば何でもしてくれると思っている 病院の方針に沿わない患者は強制退院させますって書類にサインしてるのに、何で退院させない? あの書類はお飾りか!! あー本当にイヤ
辞めて良かった‼️ 数ヶ月経ちましたが、やっぱり正解でした。 今のところは前職よりスタッフは少なく、診療科も多いですが、一人一人が真面目に仕事をするし、仕事中に行方不明になる人もいない。 いかに前職が酷いところだったか改めて良くわかる。
患者への虐待と思われる事が多すぎる 嚥下障害もない、発熱して検査をし尿路感染症と診断したのはお前だろ 不必要な絶食をさせて、患者は空腹を訴えている 点滴は2回自己抜去した それを医者に報告したら笑ってる 絶食の必要性を質問しても返答がない 医者以前に人として最低だと思う 納得いかないから理事長に報告しても「食事再開してもらえば?」と それを言ってもしてくれないからお前に報告してんだよ バカなのか こう言う医者達はどうしたら良いんだろう
残業申請したら「もっと詳細に書いて」と 他のスタッフに見てもらったけど「これ以上、どう書けと言うんですかね?」と言われた 12時間働いて、勤務内容を時間と共に書いたのにこれ以上どう書けと? 2ヶ月前に病棟の内情を文章と共に報告しても何も介入しない、明らかにキャパオーバーしてんのに全く分かってない 会議の時に「ここ(私が所属している病棟)の指示は大変だからね~」と他の病棟の師長達に報告して何をしたいわけ?同情なんかいらない 「1回うちの病棟の指示受けをしてみてください」と看護部長、副看護部長に言ったら「イヤ」と即答 本当にクズの集まりだ 病棟スタッフは疲弊してる 「訴えても何も変わらないですよ…」と諦めてるスタッフもいる こんなクズ管理職本当にいらん バカ医者の不必要な嫌がらせレベルの指示に振り回されて日勤で管理業務なんか出来ない(私は師長をしてます) 自宅に仕事を持ち込んでしてるけど、終わらない 本当に腹が立つ 長文失礼しました
辞めることを1年前から師長に伝えていた。はじめての退職なので何をどう確認したらいいのかも分からず、辞める3ヶ月前になって、年休について確認したら、1ヶ月分も残ってないと言われた。まず、いつまで出勤できるのか確認してそれに合わせて年休処理するのが管理者なんじゃないのかよ。 主任は途中からきて、病棟年数は私の方が多いのに、見下した発言や嫌味ったらしい小言がすごく腹立つ。あれで指導するんだと思うとゾッとする。
うちの師長や主任はすぐ詰め所の奥でこそこそとはなしてる。 今日だって大不穏のおじーさま相手に放尿のびたびたを流石にほっとけなくて、二人がかりでてにひっかききず付けられながら着替えさせているのに、手伝う素振りもない。 「何でそんなに怒れるのかしら。」と知らん顔。 いやいや、認知症の症状で帰りたいからだし、入院環境そのものが高齢者には異世界なんだし。 休憩も取れず持参した弁当は自宅に持ち帰り。 帰ったのは22時。超勤も付けれず。 何のために働いているのか? 40すぎての最後の転職と、職場を変わったけど ここのやり方も上司も全く合わない。 出来る看護師ばかりじゃないし、自分もこの年になって物覚えも悪いから馴染めないのかと思っていたけど、そればっかじゃないことに、気づきました。 やめよう。 こんな病院。 公立だから、給料も休みも多いけど 上司が悪すぎる。 心が持たない。