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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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患者のこと殺しかけたくせに、看護師に対して高圧的で上から目線の若い医者。自分の腕が悪いのにこっちのせいにしてくる。あんたみたいな医者として、人として最低なヤツ初めて見た。世の中にこんなやつもいるんだなぁ。どっか遠くに移動になればいいのに…。それはそうと、毎日白衣着替えろよ!汗かきのくせに何日も同じ白衣着てるから汗臭くてたまらんのだけど。
第一声がすでに攻撃的なのなんでですか?
こっちは検体出しに行ってるだけです。
いちいち攻撃的だから怒ってんのか通常のテンションなのかわからないわ。とりあえず不快。
色々経験してきたでしょうし、私よりベテランなのはわかりますが、あなたは口ばかり偉そうで、仕事は半人前ですから。他のスタッフに手伝ってもらわなきゃ仕事終わらないくせに。あと、八方美人のあなた。日勤リーダーなのに自分の好きなスタッフや仲の良いスタッフの仕事は手伝うくせに、嫌いなスタッフには手伝いせず、自分でやってもらうからって。私情を仕事にまで。最低ですね。これはただのイジメですから
管理職のくせに電話などの雑務は他スタッフに放り投げて自分ではやろうともしない、スタッフが情報共有してんのに相槌も打たない、上の人間にはいい顔してさも「できます」風を装う。マネジメントの本を読んでるから何?努力を認めろとでも?そんな本読まなくても常識でわかること、できること、気を遣うべきところ、わかるでしょ?そんな初歩の話、マネジメントの本には載ってないんじゃない?本読むだけなら誰でもできるんだよ馬鹿か。自分のしょうもない武勇伝を繰り返し話して、繰り返し聞いてくれる優しいスタッフばかりでよかったね、自分は気遣えないし視野も死ぬほど狭いもんね。マネジメントの本よりも先に人間力を高めたり視野を広げる本でも読めば?笑 こいつマジで辞めねーかな。
なぜかな?

通常業務をしているところに
「有り難うございます。」「有り難うございます。」と繰り返し言ってくる。
別に業務を行っているだけなんだけど…
貴方が陰口言いまくりと知る前も、無駄に「有り難う」の多い人だなぁ と違和感があった。
見据えたお世辞にもね。
知った今じゃ、管理職のつもり?
と思ってしまう。
テンションはいつも高く何でも首を突っ込むが…
突っ込んで荒らしているだけに見える…
もっと力を抜けば良いのにね。
部署内を走り回るのは危険よ。大きな声で患者さんの情報を喋るのも良くないと思うよ。
今の部署を自分のお城にしているのは他に資格もなくて年齢的に他にも行けないからなのかな?
必死さがビシビシ伝わって来る。
見てるだけで疲れます。
私の職場は、古い人も多いです。
中には、人を見て仕事をしない人もいる始末。その愚痴を唯一心許せる人にお互い愚痴っていたらもしかしたら古参の人に聞かれたかも?と不安が…
あ〜やっぱり愚痴なんて言ったらダメですね。
聞かれたか、聞かれてないか分からないけど気が重い。
忙しいのはわかるが、その時の自分の都合で、業務内容をネチネチクレーム出すのは辞めましょうか。
まずは業務内容を改善したかったら、検討と決定をしましょうよ。決めることも決めないで、クレームばかりだととてもとても働きにくいです。