あぁ〜早く異動したい
辞めるなとは言わない。
どんな事情があるのかも知らない。
辞めることを本人が辞めた後で知らされた残されたスタッフの喪失感というかなんというか。
上司は、それに対してなんのフォローもない。
スタッフ全体が滅入ってるのに。
どっちもいやー！
医者が看護師の休憩場所でご飯食べるなんて、この病院に来るまで考えられなかった。そのせいで看護師が休憩室でご飯食べれないなんてありえないと思うんですけど。しかも、なんで医者と同じ部屋でご飯食べないといけないの？ありえない！医局で食えよ！嫌だと思ってるの私だけなのか…？
前から思ってたんだけど、自分の意見が一番だって主張してくる人、どうなのよ。そのくせ、忙しいとイライラして大きい声で文句言いまくり。ナースコールだってなってたって、知らないフリして他の人と話してる。その間、フォローしてるのに自分はそんなに偉いのか？婦長に気に入られてるからって態度がホントに嫌。私のことを見下した態度で接してくるし、シフトが一緒になるのが憂鬱で仕方ない。もう、愚痴はいっぱい出てくるのにあの大声聞くと萎縮する自分も嫌になっちゃう。
師長がお気に入りの看護師がいると、ナースステーションから出て行かない…。おまけにナースステーションにいても仕事しない。そしてモニターがつけれない。患者さんの胸に電極ポンッと置いて、誰か看護師来てーと呼んだとき寒気がした！あんたも看護師や！どんだけ自分が偉いと思ってるのかわからんけど、しっかり仕事して！そんな師長のもとで働くスタッフの身にもなってほしいわ!!
体調が悪いのか ナースコールが多いせいなのか、夜勤入りから機嫌が悪い先輩…。
なかなか気まずいです。
なかなか気まずいです。
新人看護師が、某SNSに、ここの病院は勉強会はあるが強制じゃないところがいいですと、さっそく書き込み。特定の病棟を書き込んでいるので、だいたい誰だかわかってしまう。
入職するときに、病院のことは書き込まないように誓約書を書かされているけど、１ヶ月もしないうちに、これか。
部長、あなたの見る目、本当ないね。
どこの病院も受からず、就職先がない人を集めているから、こんなことになるんですよ。
新人看護師も、勉強したくないのね。強制ではないが、自己啓発のためには、出たくなくても出るけどね。ま、強制ではないからね。
うちの新人は良かった。今時の感じだけど、質問も出てくるし、調べものもしてきて、わからないことは聞いてくるしね。プリセプターはヘロヘロだけど、こうやって質問が出てくることが嬉しく思う。
入職するときに、病院のことは書き込まないように誓約書を書かされているけど、１ヶ月もしないうちに、これか。
部長、あなたの見る目、本当ないね。
どこの病院も受からず、就職先がない人を集めているから、こんなことになるんですよ。
新人看護師も、勉強したくないのね。強制ではないが、自己啓発のためには、出たくなくても出るけどね。ま、強制ではないからね。
うちの新人は良かった。今時の感じだけど、質問も出てくるし、調べものもしてきて、わからないことは聞いてくるしね。プリセプターはヘロヘロだけど、こうやって質問が出てくることが嬉しく思う。
消化器内科の医者っておかしいやつが多い。
てか、看護師の悪口ばっかり言ってる。しかも看護師がいるところで。
そんなに文句あるなら全て自分達でやればいい。検査の介助や入院中の管理等も全て医者がやったらいいと思う。
そして自分達も嫌われていることを自覚しろ。
てか、看護師の悪口ばっかり言ってる。しかも看護師がいるところで。
そんなに文句あるなら全て自分達でやればいい。検査の介助や入院中の管理等も全て医者がやったらいいと思う。
そして自分達も嫌われていることを自覚しろ。
週末5人で、2人は新人。１人は准看5年目だけど新人扱い。
入院予約、オペもあるのに、どんな勤務表作ってんだよ。
恐ろしくて仕事行きたくない。
入院予約、オペもあるのに、どんな勤務表作ってんだよ。
恐ろしくて仕事行きたくない。
50代中年看護師。4年目のプシコ。子供がいるから、コロナ患者は絶対みれないと断固拒否していた。子供は独立しており同居はしていない。コロナ手当がでることになったとたん、私には今月コロナ患者がついてないと切れ出し始めた。雀の涙ほどの手当がほしいのか？理解に苦しむ。不穏患者はさらに不穏を助長させ、急変は見れず、ODにいたっては説教をはじめる始末。頭がイカれてるとしか思えない。いいかげん自分の能力に気付いてください。プライドばかり高く使えない！！