＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

自分の好みで同じ事でも対応変えるのは、殿様だから仕方ないけどムカつく⚡
でもそのスタッフからも陰ではミソカス言われてるのに😏裸の王様！

あなたのミスやフォローで皆大変なのに、人の些細なミスに嫌み！
おまえがしっかりしろよ❗

還元もせず、美食に女に車にゴルフと遊びたい放題。
それでは子供もまともに育つ訳もなく、
おかしい事にも気付かず自慢は痛いですよ！

嫌なこと、辛いことがいろいろ重なって、某お清めスプレーを買ってきた後輩。
使用したら、虐めてた先輩が退職。いつも嫌味しか言わない師長も退職。仕事しない助手が他部署へ移動。
退職者がどんどん出たけど、その人達は居なくてもいい状況で仕事をしていたので、業務に問題なし。
新しく来た主任はとても協力的で、今月入職の中途さんも知り合いで仕事のできる人と、いい事が続いた。
たまたまかもしれないけど、こういう事もあるんですね。

なんでうちの部署ばかり応援が必要なのか分かってますか？応援ありきで動いててみんな成長しないからですよ。
私いないの大きいとか言われましたけど、そういう人事してるのは、あなた方ですよね。

何故か私に対抗心剥き出しのあの人。自分が准看である事、ここしか経験ない事、私が入職時仕事ができた事で自分が思うようにコントロールできなかったこと、子供がいない事…全てが嫉妬の材料。同じような准看の定年嘱託の男性とつるみ病棟を支配している…カンファレンスしてもその2人がいると議論にならない。ハッキリ言っておバカ丸出しの発言。新人に散々私の事言ってるみたいだけど、よほどのバカじゃない限り悪口吹聴してるやつらの方が異様に見えるのは間違いなし…。私が内線かけようとしたら「どこにかけるんだ！」と⁉️内線の許可までとるのか！このバーカ！2人そろって早くいなくなれ！理事も院長もみんな2人が問題人な事は知ってるがパワハラや労基違反なるから退職してほしいと言えないだけ。みんなその時が来るのを待ってるんです！

自分は休みの希望バンバン入れるくせに、わたしが休み希望入れようとしたら、「その日はダメだよね」って、取らせてくれないし、なんなら勝手に消されてる。
好きに取りたいよー。

いつも慎重でちゃんと仕事をこなす。患者さんにも優しい先輩看護師。なのに急に患者さんの内服の配薬間違いが何度かあってビックリ。確かに急いで配薬してたけど間違えることなんて今まで無かったのに。あと少しで定年だけどやっぱりある程度の年齢になるとミスが出てくるんだろうか。私も気をつけよう。

ちょっと注意したらすぐ泣く。辞めると言う。ねえ、自分は今迄仕事が出来てきたのに、ここに来てこんなにいわれて、しかもこんな人に！と人の事ボロクソの人間最悪で私が合わせてやってるんだと言う中途ナースさんよ！上司の前では人の事ボロクソに言っておいて私の前では、泣いて出来が悪くて…とか言いながら介護士の前では、人の悪口噂話で楽しんでるのしってるから…。あんたもうちょっと口謹んだほうがいいんじゃない？耳に入りすぎてて不愉快や！新しいナースの方が静かでおちつくわ！慣れるって怖い。しかも1ヶ月そこらでベチャベチャ喋れるあなたを感心するよ。そりゃ情報の漏洩すげ〜わ！

この仕事やるなら他の人を信頼したらいけませんね。
自分がやった方が確実とは思うけど

師長ってなんですかね。

勤務で一、二年目の看護師と私の夜勤。前の部署で働いてた時も、あなたがここの師長になる前もこんな勤務作られたことなんて一度もなかったです。
しかも異動して最近リーダーをやり始めた私からしてみれば、何かあった時に誰に相談すればいい訳です？一、二年目に相談したとして、どうにかなるものですか？

当然私も、一緒の勤務になった子たちも、こんな勤務を見た先輩や主任も心配な訳で。優しい先輩が一年目と夜勤変わってくれるって言ってくださったのでその旨を師長に伝えたら、何がそんなに不安なの？って。

え、普通に考えて不安じゃないですか？
急変時どうするんですか？私が指示を出したとして、まだ経験が少ない二年目が動けなかったらどうするんですか？そこに私たちがつきっきりになったとして、一年目が一人で外回りできますか？
私だって異動して見る疾患が変わってから、まだ分からないことが沢山あるんです。異常があった時の対応だって本当に正しくできるのか不安で心配で仕方ないんです。だからせめてリーダー取れるぐらいの人と組ませて欲しいんです。

そう伝えたら他の部署に応援頼んだり、分からないことは聞けばいいでしょ？私はいつもそうしてるって。挙句じゃあ、いつになったら不安じゃなくなるの？具体的に何が不安なの？私はできると思ってこの勤務を作ったんだよ。貴方が知らないだけでこういう勤務はやってたと思うし、前の場所ではやってた。いつかはやらなきゃいけなくなるって。

いや、申し訳ないですけど貴方はここの師長になって一ヶ月も経ってないですよ。そんな貴方が私たちの何を理解してるんですか？あと、自分ができることは周りもできると思ってます？そんなこと言われて説得できると思ってるなら凄いですね。
前の部署でやってたからいい？ここは貴方がいた部署ではありません。前にやっていたことを当然のように持ち出さないでください。

でも、師長の言い分全部が全部おかしいとは思いません。そういう勤務の時もあるだろうし、言われたことで納得できる部分もあります。疾患でわからない方があるのは私の勉強不足もあります。
でも、当の本人が不安で、勤務変われる人も探して、皆さんから了承も得てるのになんで駄目なんですか？
私だって誰も勤務変われる人がいなかったら諦めてやりますよ。でも、そうじゃないんですよ？

人の話を聞いてるようで一切自分の意見を曲げない師長。
今まで働いてきてこんな師長初めてです。これから何年間もこの人の下で働くことになると考えると、仕事も辞めたくなります。だって、相談しても取り合ってくれないんですし。

最後に貴方が前にいた部署では偶にこういった勤務があると言っていましたが、その部署にいる友達に確認したらないって言われましたよ？
嘘までついて押し通そうとするの凄いですね。尊敬します。

長文失礼いたしました。

目の前で問題が起こっているのに
見て見ぬ振りか、はたまた見えていないのか
なにも対応しない師長に腹が立つ。
「チームの仲は悪くても、いい看護ができればいいんじゃない？」
そんなんでいい看護が提供できるわけないやろ。
お前がそんな考え方やから我の強い人らの対応で
こっちが疲弊してるんやろうが。

大きな顔して人の人格否定してくる同期も
無視してくる副師長も
異動者を軽視して除け者にする医者も
そっちが我通してくるなら
私だって好き放題に言うたりたいわ！