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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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管理職が、病棟のなかを解っていない。
患者回りもしない。スタッフの心配もしない。
でも、スタッフの評価をして給料の査定はする。
なんだこの病院は。中核病院と鼻高々。正直うざいし、めんどくさい。
受け持ちの患者が、昨日カニューレの長さが違うのなら直したって報告書があったので確認したら浅い!!リーダーに報告して医師に再挿入してもらったけど、そのリーダーが昨日の受け持ちだった。受け持ちのくせにカニューレの長さを日勤帯で1度も確認しないってどうゆうこと!?しかも報告書まで出てるのにありえない!!
この病棟の看護師、知識も責任感もなくて勤務中何しているのか謎すぎる。
処置室に誘導すると、入るなり誘導した椅子に座らず処置台に突進し、グローブの箱に手を突っ込む高齢女性患者。
「…あ、ティッシュじゃない…。ティッシュあります?」
ようやっと、近くにお渡しできるティッシュがないのでご自分のをお使いください(お前に使わせるティッシュなんかねーよ!)と返したが、呆気にとられてしまった。
仮にティッシュだとしても処置に関係ないから患者に使わせるためのものでもないし、そもそも勝手に備品に触るとかどういう生き方してきたんだろう。
図々しいにもほどがある。
こんな民度の低い人間の相手するの、本当に疲れる。
ある、職業紹介会社の方さ
「看護師も救急や病棟で正社員で責任もって仕事できる人と、介護施設やデイケアやクリニックなのでパートでのんびり楽にやりたい人と、適材適所で紹介します。」
とのたまわった30代くらいの女性職員。
 急性期病棟正社員と、クリニック、介護施設のパート経験ありますけど、
 クリニックと、介護施設とデイケアばかにしてんのか。
介護施設だって看護師少ない上にドクターいなくて急変あるし、デイケアだって処置多いし
あんた、楽にのんびりってなに?看護師紹介の仕事向いてないでしょ。
個人病院でポリープ切除術やるのはいいけど、やるなら後出血あった時も責任もって対応して欲しい。ポリープ取ったけど、その後出血した時は輪番病院に行けってどういうこと?自分で対応出来ないなら最初から他院に紹介するべきでは?しかも切除した場所も分からん状態。さすがに酷いよ…。
うちの病棟は気分屋の女医揃いで他病棟よりも気遣うことが多い。それなのに、先輩にも威圧的、気分で態度を変える人がいてつらい。私が同期と比べて仕事できないからって無視されていいことにはなりませんよね。先輩なら陰で文句言わないで他の先輩のように教えてください。それから、師長の悪口言いすぎ。そんなに気に入らないなら異動届出してください。
申し送りでなんで医者の勤務を送らないといけないの?そんなの勤務表みればバカでもわかるだろーが!申し送りしないままだと 今日の当直医は? とドヤ顔で聞いてくる男性看護師!あんたさ、ズレ男だなと思っていたけどここまでとはね。あほくさ。
今は、処置一つにしても新しい仕方がありますよね。私は病院を離れてからも、新しい方法は学んでいきたいと思います。

私は、訪問入浴をしています。在宅での入浴なので、主に主治医、訪看の指示で皮膚ケアを行っているのですが…最近モヤモヤしていることがあります。

年上ナースの褥瘡の処置方法なんですがまだ、浅い真皮までで浸出液がでている状態にいつもフィルムを貼ったり、洗浄をしないよう判断してしまうんです。以前、創部にフィルムを貼り、感染拡大により主治医から注意を受けたこともあるんです。褥瘡周囲の清潔や洗浄で感染も防げることを話しても伝わりません。

会社のナースは私と50歳代男性ナース二人だけなので処置の仕方について話し合いはするんですが、いつも『自分の経験で動いている』としか言いません。主治医や訪看に指示を求めたりもせず、高価なガーゼを購入するようにご家族に話してみたり。その他にも体交枕はビーズクッションがいいなど。

同僚は、40過ぎてから資格をとったらしく以前はタクシー運転手。僕は変わっているからと、話しますが患者様、お客様はそんなこと関係なく訪問した看護師としてみますよね。上司に相談し、ケアの統一勉強会の依頼を提案してみようかと思うのですがどう思いますか?