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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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いつまで責任逃れするの?
ちょっとは自分で考えろよ!!
何年看護師してんねん。
顔見るだけでイラつく。
はよ辞めろ!!!!
私は聞いてません、聞いてませんっていちいちうるさい。あんた中心に世界が回ってるわけじゃないんだよ。しかも、それってあんたら同士の連絡ミスじゃん。
なんでもこっちのせいにすんな。文句言いたければ事実確認をしてからにしろ。
早く辞めてくれないかな。
危ないことしてて下手したら怪我するから「危ないですよ」って制したのに怖いってクレームつけられるのは納得ならない……
怪我して辛い思いするのは自分自身なんだから、自分の身を守るための行動もわかってよ。
雇い止めを仕組まれ辞めざる得ない 一身上の都合にしろ するんだろう!みたいな流れを感じる その2日後面接で入職がきまり返事はしたものの内心悩んだ 此処でよいのか?もっと都会へと 兎に角来て欲しいと言われた病院でやろうと思った 転職してよかったことは役割分担があり機能性が生かされて患者さんのケアーが手厚い、陰湿な空気感がなく職員が穏やかで仲が良い。今迄の病院とは雲泥のところ 患者を閉じこめ退院させない方針、職員は高齢看護師ばかりで飼われた羊ばかり、更にヨボヨボ職員挙げ足取り合い病棟異動がこんな程度で繰り返される 看護部長の人格手腕を辞めざる得ない時と今、つくづく理解した 患者、職員の為の働きやすい職場、定着率等々更に学んだ 辞めて良かったこの人病院に来れてよかった 前の病院は患者が気の毒に感じる早く環境変われるように祈りたい

師長さ~ん!ふらふらとどっか行かないで~。たまに先生が師長を呼んでいるいる時、いちいち探しに行かなきゃいけないし
私一人で仕事してる時も多々ある。
確認確認確認確認‼︎
頭悪いよね、改善策が確認しかないわけ?
それをやれなかった状況を検証すべきでしょ?
所詮看護師って、創意工夫ができないからルール遵守や確認くらいしか脳がないんだな。報告書書いても無駄無駄。看護のトップが頭堅いからね。
事前に相談もせずに勝手に処置して事後報告。
結果症状悪化。しかも自分の受け持ちでは無い患者に勝手に処置しないで欲しい。
自分の受け持ち放っておいてなにしてんだよ。
経験があるから自己判断するのだろうけどチーム単位で活動しているんだから相談しろよ。勝手に処置するなら私を巻き込むな。
看護の世界もやはり後輩が育つのは先輩の人格次第。同じく定年過ぎても1人は優しい目線、1人は、俺がいないと成り立たないとばかりに威張りまくる。だから周りは萎縮する。その事に気付かない愚かな方。まっ、看護部長がそろそろ肩たたくと言ってたからがまんしてヨイショしてやるか!医師もみんなどうにもならない…と思ってるお荷物2人の准看さん。知らずに威張りまくってるのは当人達2人だけ。ああなったら終わりだなと思う。
貧乏ゆすりしながらひたすらサボっている。
居眠り、患者の悪口当たり前。
先輩が仕事していても動かない。
患者には冷たく、保身しか考えていない。
仕事は雑で、彼女のフォローをみんなでして回る状態。
プライベートが上手くいかないと態度にあらわれる。
仕事中に恋愛の話ばかりしているってどうなの?
給料ドロボー…そう思えてならない。

すげえ夜勤専従さんが、また来た。
オムツ交換、汚いからやだ
尿破棄。汚いから…
患者のルート確保、汚い…(以下略)
休憩時間は。契約なので。食事時間以外で2時間とります
入院。退院は、契約なのでとりません。
なんでこんな人雇ったの?