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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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レスピ装着中。RASS + 3で夜勤者に送る意味がわかりません。鎮静はすでにMax。胃管はすでに自己抜去ずみ。日勤で指示確認して下さい。迷惑です。
これってどうしたらいいんですかね?とか、こういう場合はいつもどうしてます?とか、いちいち看護師に聞いてこないでください。あなた医者ですよね?研修医でも新人医師でもなく、年齢もそこそこのちゃんとした医者ですよね?分からないなら先輩医師や同僚に聞くとか、自分で調べるとかすればいいのに。医師の判断で行うべきことを看護師に聞いてその回答のまま実施するのやめてください。
確かに仕事はできると思う。
でも、性格の悪さが顔に滲み出ている。
文句、愚痴、否定しかしない。
自分が全て正しいとでも?
新人がいつかないのは誰が原因か。
勤め先のクリニックに来る中年の患者、揃いも揃って変人ばかりで横柄で関わるだけでストレス。女というだけで明らかに見下してくる中年男性、敬語を一切使わず終始馴れ馴れしい態度の中年女性、何度も説明してるのに難癖つけて否定して逆ギレしてくる中年男性、構ってほしくて業務妨害してくる中年女性、みんな50代なんだけどその年代って何かあるんですか?子供と接してるみたいですごく疲れる。
リーダー取ってる先輩たち自分に激甘で下に厳しい人多すぎ。それ記録書いた?記録に書いて!記録記録って能面みたいな顔して高圧的な態度だからこっちは残業してでもこれでもかってくらい詳細にやったこと書いてるのに、自分が受け持ちのときは全然書かずに終わらせて同期や患者とおしゃべりに興じて定時で帰っていきやがる。そのせいで私が情報掴めないと「あっれぇー?書いてなかったっけ?それは○○で○○になって〜」とか軽く口頭で伝えればいいと思っちゃってるのありえない。自分ができないならいくら後輩とはいえ、他人に強く言う権利ないし私も忘れちゃうことあるけど…的な態度しか許されないでしょ。建設的な言動できない年上とか尊敬できねぇし、一緒に働くことさえ苦痛だわ。
心不全で入院している患者さん。インアウトの管理をしている。夕方、ポータブルトイレの排尿を蓄尿瓶に入れに行くと空っぽ。助手Aに朝からの分はどうした?聞いたら助手Bに蓄尿瓶に入れるように言ったと。助手Bに聞くと、便しか出ていなかったと。しかし、助手Bは、便と尿が出ていたからどうしたら良いか、助手Aと助手Cに確認したらなるべく便は避けて尿だけ蓄尿瓶に入れるように言ったと助手Cから聞いた。再度、助手Bに確認すると尿はなかった。あれはお尻からの汁と意味不明なことを言い出した。けど、捨ててしまったものは、仕方ない。だったら、蓄尿便 瓶に溜めるように指示した助手Aに捨てたことを報告しない。ナースに何故報告しない。と聞くと助手Aには言ったと。もう、めんどくさくなり、その言った言わんは、助手Aと話してとピシャリと言ってから、きつい言い方をしたかな?と思いながらもなんだかモヤモヤ。
直接確認もせず、コソコソかげで文句を言うやつら。だけど、確認しても文句言う奴もいるから難しいなと思う。その人に合わせた対応しなきゃだけど、必要なことすら言えない職場だから早く辞めたい。
他院に入院してからずっとせん妄なんですって家族が言ってる患者が2人いる。
転院してきたわけじゃないから、他院を退院して数カ月経ってうちに入院してる。

それ、せん妄じゃないです。認知症です。
1人は穏やかな人で忘れっぽいくらいで何も問題ないけど、もう1人はクソジジイ
トイレ失敗して更衣介助してるのに、「俺にこんなことさせるな!」って怒りだす。アンタが尿撒き散らしたからやってんだよ、本当にげんなりする
家族も早く認知症って認めてくださいねー。ドクターに言われても認めないから無理だと思ってるけど。