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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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辞めると、言うのは数日前、何かをやらかしたら数日後の報告、何が優先されるかわかりませんか?
悪口ばらまくのは数時間後!びっくり!そんなに早く悪口ばらまくなら仕事も早くして下さい。あっ、早くしたら何も見ずに戻って来るから頭脳のフル回転お願いします。昼ごはんお茶碗に山盛り食べてるから脳に糖分足りるでしょう!痩せてきてると心配されてるけど単に血糖値A1Cあがってるし、異常な口渇、完全糖尿病になってるだけ…。上司いなければ甘いお菓子山のように持ってきてたべるわ、ご飯は山盛り、本当にあなたは、ナースですか?自分の検査データくらいみたらわかるやろ!迷惑なやめかたされるけどいてないほうが周りのストレスが軽減される!辞めてくれてありがとう。
高齢者専門の公立病院に勤めてた時の事ですが、更年期なのか元来身体が弱いのか、いつも体調悪そうな大先輩の看護師がいました。
一緒に働いていても大丈夫かな?と思う程でしたが、本人も仕事中に寝ていたとか、座ってたとか
仕事をしていない様子。
公務員だから、辞めさせる事もできなかったんでしょうが
きっと、そんな状態で定年まで勤めあげて、現役のわたしの税金で悠々と年金暮らしをしていると思うと腹が立ちます。
この人と夜勤になったら仕事進まない
マイペースで何してるの?って感じ

末梢確保が難しい患者の点滴もれを見つけて
日勤帯になってその日の受け持ち看護師も
手伝ってくれながらルート確保してんのに
見に来て手伝わず何か違うことしてるし
そもそもあんたが今日点滴係でしょ?
主任の仕事する前に各勤の仕事を終わらせて
そっちに取り組んでほしいんですけど
役職何もないのに「あなたには期待しているから!」と、主任を飛び越して呼び出し、業務改善命令を受けたリーダー

年上のスタッフは何人もいるのに、なんでリーダーが呼び出されたん?違くない?
周り見て、いろいろ改善や指導もちゃんとしてくれる人やけど、そこまでやらせるん?

トラブルがあればすぐ呼び出し
師長・主任の代わりに怒られ

不器用で抱え込んじゃう人だって、スタッフは知ってるけど、管理職は「期待してる!乗り越えられる!改善できるでしょ!次の主任候補だからよろしかね」と

ねぇ、うちに来た理由、覚えてないん?

若いのに管理職にされ
頑張りすぎて疲れちゃって
退職まで決意したのを
「部署が変われば気分転換になるでしょ」と、配置転換、管理職とりさげしたんは、あんたらちゃうの?
「また」期待してるって言って、潰す気?
ただデカイ声でキレ気味に話すことがなぜかハッキリ物を言ってくれるイイ人とあの男の事を周りは言う。あの男本人も、あの男をイイ人と言う周りとも私は価値観が合わない。バカなの??本当に。話している内容は検討違いも甚だしいし、ただ早いだけであの男は看護技術も備わっていない。なんかズレてますけど!ああいうバカで勘違いな男性看護師は見ていて本当にイライラする。まあ、毎回私は内心鼻で笑ってますけどね!あなたみたいな男ごときが私に指示しないでくれます!!しかもまた、違い過ぎる価値観の内容で!私はあなたみたいな意味不明な看護しないし、ムダ吠えはしませんから!
皆さんに質問です。
うちの病棟は特殊な勤務希望があるんですが、年配の方はほぼ、勤務希望をほぼ、カレンダーに書き込んでいます。他の先輩もいっぱい書いています。(ようは希望、日勤や夜勤希望などを合わせて5〜10日程度書いています)
この事が前提で話したいですが、来月の希望を出していたのですが、師長に忘れられていたんです。(2日休み)その事指摘したら、謝るより何より、「ずらせるけど、年休が使うことになりそう」って言われたんです。いや、まずは他と調整してくださいよ。私は希望は少ない方ですし、なんで、10日も希望出している人の希望は何なく、通って私の希望は年休使わないと通らないんですか⁉︎師長の業務怠慢だと、思うんです。もう、呆れていいですよと言いましたが、来月は無茶な勤務希望出しますって宣言しました笑
これって私だけがおかしいのでしょうか。ちなみにその場で解決しようと、他のスタッフに話す様子もありませんでした。
トイレに行けるから、リハパン履いてるから陰洗無しにしてますって
この患者、自分でウォシュレット使えないよ?リハパン便汚染してても気づかないよ?トイレ介助してリハパン汚れてるの見えない?そばによると便臭するのにわからないの?
連休なのに病棟の患者退院しなくて忙しいけどさ、患者の必要なケア削らないで
やっぱり自分にはむいてないのかも。
今日も医師に患者さんの症状相談しようと声をかけたけど最後まで人のはなしも聞かず薬の指示でた。
その通りやろうとしたけど、やっぱ気になって話の続きしようとしたけど被せてきたから指示通りいったけど、午前中にこんなことやこんな薬使ってるんやと後から嫌みのように言われた。
さらに被せて言い切れる人になりたい。
簡潔にわかりやすく的確に言える人になりたーい!!

全然だめだー
あるME。何回伝えても出来なかったり、プライドが高いのか、メンバーに確認や相談ができない人がいる。一緒に入ったら、こちらは休憩もままならない現状。あまりにひどいので、メンバー間の連絡ノートを作ろうか?と、本人に声をかけたら、「ありっちゃ、ありですねー。」と。はあー、、いい加減にしてほしい。穿刺も観察も、患者対応もこちらが一人でしてる。患者の私物壊しても謝らない、こちらが施設へ謝る、、なんだかな。プライドなんていらない、フラットに仕事してくれ。きらい。