師長さん、また仕事部下に丸投げですか?どんだけ仕事したくないの?あなたは?退勤時間30分前からずいぶんヒマそうにしてましたね。ハッキリ言います!あなた達世代の師長らがいなくならないとここは変わりません!
目の前で問題が起こっているのに 見て見ぬ振りか、はたまた見えていないのか なにも対応しない師長に腹が立つ。 「チームの仲は悪くても、いい看護ができればいいんじゃない?」 そんなんでいい看護が提供できるわけないやろ。 お前がそんな考え方やから我の強い人らの対応で こっちが疲弊してるんやろうが。 大きな顔して人の人格否定してくる同期も 無視してくる副師長も 異動者を軽視して除け者にする医者も そっちが我通してくるなら 私だって好き放題に言うたりたいわ!
経験年数からして、色々なことを任されるけど、年下看護師から、何をやるにも影口叩いてくる。面と向かって言ってみろデブ。 頭がいいのは知ってる。だけど何故あなたに仕事を任せないのか、自分で気付けよ。 朝から帰るまで座ってパソコンいじって、看護記録見ては文句言ってるけどさ、それあんたの仕事じゃないから。何勝手なことやってるの。 それを注意しない管理職にも腹が立つ。
7月から病棟から外来に異動したばかり。患者に怒鳴られまくれ怒られまくった。なぜ間違ったか理由を言え。お前は人間としてダメだ。頭がおかしい看護師だ。検査前採血を持参データーがあったのに期限切れと採血へ案内したから。私の至らなかったことは反省します。でも人間否定までだまって看護師は聞かなきゃいけないのでしょうか。そして異動したばかりなのになんのフォローもない上司。間違えた私が悪い。疲れた。看護師辞めたい。
職場で唯一の相談相手だった看護師がいなくなり毎日辛い。他の看護師に相談すればいいと思う人いるかもしれませんが、1人がその場からいなくなった途端にその人の悪口を言う人間の集団のため、相談なんて出来ません…。人間関係ってホント面倒。
申し送り中に「そんな情報書いてあった?なんで書いてないの?前の勤務帯の人は何も言ってなかったの?…はぁー…」 ってくそでかため息ついてペンカチカチやってイライラしてますアピールするやつ いや、記録に書いてるし。あんたが夜勤前くるの遅いから情報とってないだけだろ ちゃんと各勤務帯の人はそのことについて記録してるし 記録に書いてあるから申し送り省いただけだし この前その看護師が夜勤の時、1回も尿でてないのに申し送りも記録もなんもなかったし そのわりに早く終わったーとかいってスマホいじってるし ホント嫌いだわ