クリニックのDr.ですけど新しい医療事務には一度で覚えてください。 患者さんにも血統測定器の使い方一度で覚えてくださいというのが口癖です。 看護師の私が休みの前日には必ず血統測定器の使い方毎度教えてます。 他人にはとても厳しく自分にはとても甘いです。 私が入職した時は(他で外来経験長かった)のですが 何度もいじわるされました。今もですけど。 仕事できるのは悔しいらしく自分のミスを私になすりつけてくるので、 Dr.q今言いましたとか、この前はこう言いましたよねとか? 反論します。 殴られっぱなしでなんてやってられない。 事務員さんはもう辞めたいとこぼしてます。 私もなれてはないけどDr.の意地悪に返す方法を身につけ 落ち込まないようにしてます。
まーた休んだあの人…毎回家族の誰かが病気だとかいうけど…なんか変だよ。夜勤は来るのに日勤は休む…全くあてにならないし、1人休むと大変な状況なのに…なぜ師長は問い詰めないんだろ?許してるから舐められてるんだと思う。なかなかな人だょ、あの女は。そのうち無断欠勤していなくなる予感がしますが…
患者対応もベッドサイドのケアも出来ないのに、何でそんなに偉そうなの?業務回すことがそんなに偉いのか。 患者のセンサー対応したくらいで何イラついてるの。したくないならせんでいいでしょ。 あんたが対応しなくても担当や他の人でも対応出来るし。優先順位も分からんのか、3年目なのに。リーダーもしてるのに。誰も優先順位とか教えてくれなかったのか、可哀想やな。 夜勤少ない人数の受け持ちで何でそんなに残業してるの。ヤカン洗うとか無駄なことしてる暇あったら、ラウンドやベッドサイドのケアしたら?本当に大丈夫ですか。
日勤終わりに緊急内視鏡があった。 私は日勤から14時間勤務。内視鏡対応のため一時的に夜間患者対応を師長にお願いした。 返事は「無理!変われる人はいない」と言う。 緊急なのに?そんなこた言われても、下血してるのに処置しないわけにいかないですよ! 他に対応するスタッフがいないわけだから。 19時過ぎに内視鏡が落ち着き、夜勤を変わってもらったスタッフと交代した。 翌朝、出勤して「夜勤を変われない」と言われた理由がわかった。 一部のスタッフが飲み会をするため 緊急の患者対応があっても変われないと言われたのだった。 患者より自分達の飲み会が優先だなんて信じられない。 もう、ここも終わりです。 探します次を。部下は管理職のオモチャじゃない。
自分の仕事は何なのか。 新人教育係? 病院の看護研究発表会の運営係? どうしてこんなやりたくない仕事関連で、うまく行っていないことで私が謝らないといけないのか。 トラブルになりかねない患者の担当ばかり。 あなた達と同じ、私だってトラブルを恐れています。受け持ち看護師は毎日担当しないといけないんですか。 自分の器が小さいのか。 家に帰ってもこんなに仕事しているのに副師長も師長も、誰も助けてくれず口ばかり。挙げ句の果てにはそんなに大変なのかと言われる始末。 人の時間を、人の休みを何だと思っているのか。
あの、看護師は何でも屋じゃありません! 患者にも医者にもその他のコメディカルスタッフにも言えること! 看護師がわからないと言うとこぞって不満そうな顔するのやめてください! 看護師を伝書鳩にしないで医師に直接聞いてください! 医師が必ずやらないといけないことを看護師に代行頼まないでください!きちんと医者に代行頼んでください!私たちはミニ医者じゃありません!体調に不安があるなら電話でグチグチ言ってないで速やかに時間内受診してください!お薬のことは看護師じゃなくて医師か薬剤師にまず聞いてください! 言い出したらキリがないのでこのくらいにしときます(汗) 家庭にいてもストレス溜まりまくりだから私、カウンセリング行こうかな。。。