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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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循環器内科病棟のはずなのに、回復期病棟の空き待ちしてる整形の骨折患者であふれかえり、不穏になり、ギャーギャー叫び倒し。それに触発されて違う部屋の患者がナースコール連打。こちらも不穏。転倒リスク高いから注意して!と申し送られるけど、こんな大勢転びそうな連中集まったら、無理無理無理。まるで精神科。それに、お医者様方の短気、ワガママをなだめる役割もこなして、ピッチ鳴らすと→お医者様「なんや!」「すいません。指示を入れていただきたいのですが」→お医者様「今手が離せへん!」ガチャン!!電話切られた。ただパソコンで記録してるだけのクセに手が離せないんだ。今日忙しいからイライラしてるのね。でもね、これお医者様の仕事だよ。あなたの担当患者に蹴られたりつねられたり、顔面叩かれたりしながら看護してるんだよ?ほんとは首しめてやりたいぐらいイライラするけど、ひたすら暴力受けてるよ?労うことはないの?
冷蔵庫の中は、飲みかけのペットボトルが散乱。醤油は蓋が空いてて漏れている。その飲みかけののペットボトルに垂れ、冷蔵庫中が醤油臭い。マヨネーズは分離したまま放置されている。醤油もマヨネーズも誰のか知らないけれど。
ペットボトルは、しっかりと名前が書いてある。
何回か掃除したり、飲みのこしのペットボトルは捨てたりしていたけれど、当の本人はやっぱり全く気付かない。
結局、掃除したことにも気付かないし、置きっぱなしの人は絶対掃除しない。
本当だらしない人ばかりで嫌。仕事もそう。適当かつ雑。
なのに身なりは気にし、太る太るとプロテイン飲んだら、化粧を直すことはできる。ま、ロッカーは、ぐちゃくちゃ。本人のバインダーも、片付けず置きっぱなしで帰る。次に来ると、ないないと騒ぐのが毎回。
外見が綺麗でも、そんな人やだな。
柔軟剤?香水?とにかく香りがキツイ奴。
いい加減にして欲しい。
香りに酔って仕事ができません。
一度キツくて辛い事を話したら無視&さらに香りがキツくなりました。
辛い。
この前の大雪の日、出勤ができず休むのはわからんでもない。しかしその休みを有休にしてと言いに行くのはどうゆうことや。パートが揃いも揃って有休で届けを出したらしい。一時間近く歩いて来た人やホテルで泊まりがけで来た人に対してどうも思わんのか。
そういう時に人間性って出るんです。偽善や!カッコつけるな!という人もいるでしょう。
仕事です。何人かが来れないと思われる状況の時、職場がどうなるか想像しなさい。自分が反対の立場になったらどうか想像しなさい。自分さえよければいいのですね。
もともとギリギリ以下なスタッフ配置人数なのに、いろいろあって、勤務が組めないレベルのスタッフ人数になる事が決定
部長クラスの人が言い出したことは
「現職場の全員から嫌われて、他部署に行ったスタッフを配置(戻す)」
裏では全然仕事しないアイツをもどすんですか
すぐ、誰にも言わずにどこか行くし、
イエスマンで、出来ないことも出来るといいつつ、自分は絶対やらない
外回りなんか1回もせず、自分の仕事だけして、「手が空いたからー」って、他部署行くアイツをもどすんですか?
(他部署からは、手伝いに毎日のように行くから、暇だと思われてた)

もともとスタッフの人数が少なく、補充希望してもスタッフ補充はなく、業務拡大、業務改善、他部署に手伝いにいけと言ってた管理職
(業務改善しても、準備片付けの時間、記録は減らせません)
時間外申請が以前より激増したら、「仕事が出来ないから残るんだ」と、決めつけた管理職
他の部署の方が残ってるとか、訳分からない持論持ち出してきて、きーきー言ってた管理職
(他部署、定時で帰れてたりしますけど?)

部長クラスの管理職が変わらないと
現場を見て、判断を「自分の好き嫌いを入れずに」考えられる人にならないと、崩壊するわ
先輩に腹立つし、言い返せないけど、
私の方が顔かわいいし、10歳も若いんだぞ♡って思って仕事してます♡夜勤の時の肌艶がちがうぜ!!
どうにもならない事態ではあるが、これをどうしたらいいかはわからない。向かないことを自覚して認識するべきなのか。だからこそ、辞めるべきなのか耐え凌ぐべきなのか。元いた場所へ帰ったら幸せかもしれない。
やっぱり私には無理でした。職場の労働組合の委員長になりやっと半年すぎましたが、みんなをまとめることができずみんな離れていってます。自分が悪いのは、わかります。いっそいなくなっつしまえば楽になれるなかなと考えてしまっています。
「主任たちが何もしない!」って部長も副部長もお怒りでしたけど、私たちは師長に質問も提言もしてるんです。
師長からの返答が一切無いから困ってるんですけど。
言葉で言っても返ってこないから、紙に書き出して渡したけどそれでも返事ないんですが。
勝手に進めれば怒られるし、返事催促しても怒られるし、どーすればいーんですかねー