点滴キープの患者に対し、ヘパロックがあると思い込み、ビーフリードを3時間で800ミリ落として報告書が出ました。私はリーダーだったのですが、対策としてリーダーが指示が出た時点でキープの指示を担当者に伝達するとなりました。このミスを侵した看護師は新人で、上司からは普段から離職を防ぐ理由で庇われています。この対策が出た時点でリーダーの責任だなんて納得いきません。
自分が仕事したくないからって、人に面倒くさい部署や処置をまわしてこないで下さい。
あなた本当に何もしてないよね?
管理業務って何してるの?人に仕事押し付けるだけ。
その仕事、あなたがしてもいいんですよ。