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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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仮眠しようとうとうとすると電話が鳴る…
内容もうーん…
寝れないし、理不尽なこと言われ腹立つし…
時間外ってこんなんばっかり。
何故、3日前から食事な入らないと時間外に救急要請するの?
しかも、当院に受診歴無し、掛かり付けは精神科…
掛かり付けに行く時間はいくらでもあったはず…
毎日疲労困憊。早く辞めたいな。返事する気力すらわかない。パートなのに、リーダーやらされるし、お前がやるべき仕事こっちにふるな。
うちの女医…面倒くさい…
仕事に感情を挟むな!教育している医者をその前て誉めておいて直ぐ横にいる私にその医者をけなす発言。
同意も出来ないし、不器用ながら頑張っているのはわかっているからけなす言葉に同意したくもない。
人材不足の状態で一つの業務以外はしないと拘る男性スタッフに対してもその女医は庇う。
そのスタッフがその業務を独占するけどで他のスタッフはその技術を得る機会がほとんど無い、そのスタッフが休みで緊急の検査が入ると「◯◯さんに聞いてないの!」と怒鳴る。
手順も無く、本を読みながら試行錯誤。
上手くいっても嫌みはさわらず…
くたびれるだけ…
女医のこれまでの努力も知ってる、だけどストレス発散の為か人を人前で貶し、人間関係を荒らす残念さが、
小さな病院で収まる…すぺてかな?
耳鼻科の先生。

糖尿病で咽頭炎の患者さんがのどが痛くて食事ができないから点滴をするのに、ブドウ糖が250ml当たり6gも入っているものを使ってはだめでしょ。

糖尿の人にはそれ相当の点滴薬を使わなくては。
なければ無理してコストの為に点滴をしないことですよ。

シックデイ、という言葉を知らないの?
もうすぐできるナースが戻ってくるというが…  
自分の位置が危うくなるのは嫌だな…
仕事テキパキされたら困るわ〜
周りをあまり見ない。他のナースには、自分の機嫌で八つ当たりをする。後輩が間違えていないことも一方的に悪いと思っている。大きな声を出すこともあり、看護師として仕事はできるかもしれないが、人としてはどうなんだろう。とんだ二重人格だ‼️そんな人と仕事をするのは、かなりのストレスだ。辞めたい‼️辞めたい‼️辞めたい‼️
何回も何回も注意しても、その時だけするってのは、365日注意しれば良いの?

ベッドサイドにゴミを放置しない、記録の抜け…
何十回注意しただろう?
基本も出来ず、注意したら半泣き
アセスメントも出来ない、同じ事ばかり聞いてくる

泣くなら最初から全うな仕事しろよ
学ぶ事も向上心のかけらもない
意味不明
理解・共感も出来ない

上は上で注意し続けるしかないと言う
どいつもこいつも無能すぎる
辞めたくて辞表出したら却下される

どうしたら良いんだろうね?