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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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入院してる患者んが 病院の口コミに 実名での批判
部長は 知ってるが 何の対策もせずに います
スタッフを守れないような人です
私は どうしたらいいかわからない
脊損の30代の患者
病棟内を動画で撮影 ネットに書き込み
何なんだ💢
事故での脊損で 2年経過してるのに 何も出来ず
嫁も どうかなって感じ
主任でもないのに勤務シフトを組みたがる。同僚の勤務を動かす様に主任に言わせる平看護師。あまりにも圧が強いので負けるらしい。私たちはそれを目の前で見ていて気分が悪い。
主任もしっかりしろよ!
何も考えてないんだろうなっていうリーダーの次の日や、その日引き継ぐ夜勤は余計な仕事が盛りだくさん。本当に嫌。師長もあとちょっとで辞めるやつにリーダーやらせないでよ
最近の子って
ネットで簡単に実名や写真あげて批評中傷するけど
プライバシーや人権侵害にあたる、もしくは刑罰にあたることを知らないでやっているのでしょうか?
無知ってほんとに怖いですね。
いつでも犯罪者になる可能性がある…
看護師のOJT指導 指導する側が情緒不安定な場合はたちが悪い。ヒステリックに叱る。自分は常識的と考え、介護スタッフに新任看護師の文句を言う。偏見なのだろが、40歳過ぎの独身看護師は未熟だ。私に深夜電話し泣きながらの愚痴にはウンザリ。「あなたが未熟」と言ってやりたい。そのヒステリックな看護師は、自分は良い子なのか師長に自分の未熟さを反省しているかのように話すが、話した後も態度は変わらない。しかし、師長は「彼女は自分の事を判っているから。むしろ彼女の精神状態が心配」と話す始末。馬鹿なのか・・・
何でもかんでも聞いてくるな!!
アセスメントって言葉を知ってる?
「Aさんがこう言ってたからしました」だと?
ではそのAさんが「消えろ」って言ったら消えるんかい?極論を言ったらそうでしょ?

考えるって事をしてほしい
愚問で私の仕事を中断させるなー!!!!
危ないことしてて下手したら怪我するから「危ないですよ」って制したのに怖いってクレームつけられるのは納得ならない……
怪我して辛い思いするのは自分自身なんだから、自分の身を守るための行動もわかってよ。
謎の高熱でしばらく病欠。
復帰早々いついつ休んでたから誰それさん(患者)のこと進められなかったとか言われたけど、気づいたなら自分でやればいいのに。しかも私が復帰するまでほったらかしてたんだ…はぁ……
前に緊急入院して復帰したときも人が足りなかったんだからぁとか、貴方だけ愚痴ってきたよね。申し訳ないとは思ってるけどそれ普通言うか?
すみませんねー働けばよかったですねー
緊急のときは死ぬかもしれなかったのにね。よく言えるよね。ごめんなさいね貴方みたいに頑丈な身体してなくて。