＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

リーダーか重症個室ばかり担当。
常勤看護師増やして。

格病棟の病床数が倍近く増えた。
小児病棟あるのにもかかわらず小児opならうちの病棟っておかしくない？ICU上がりの患者さんも急変リスク高かったら問答無用でうちの病棟に上がってくる。正直他の病棟と比べて日勤も夜勤も負担すごく増えてるのに給料面変わらないのおかしくない？

体調悪くて受診したいから１時間早退したいのに、伝えると「何で？何で？」と質問責め。
理由も言うとあきれ顔。
あなた、こないだ昼にもおやつ散々食べといて吐き気がするから帰ると笑顔で帰りましたよね？
体調悪かったら遠慮なく休めって言う割には、休みづらい雰囲気出すでしょ、だからみんな休みづらいって言うんだよ。
急な休みも早退も取りにくいって辛い。

医療事務はテレワーク
看護師達はテレワークできない
職種の差?

院長の娘＝事務長(ほぼ経営者としての役割を担っていない)夫婦。
仕事真っ最中に呼出し、何事かと思ったら院長のパーティーの催しの依頼。何がしたいのかまったく伝わらずとりあえず仕事中たがらと離席した。
その後確認したが、はっきり言って業務外の身内の馬鹿騒ぎに付き合うほど暇じゃない。
院長へのサプライズ？どうでもいい。
仕事に関係することならまだしも。いい加減にして。

お局看護師。新人に対する文句ばっかり。プリセプターの私に新人に対する愚痴を散々言ってきて、あとは丸投げ。解決策を考えるのがプリセプターの役目と考えてるかもしれないけど、だったら少し黙っててくれないかな。ちゃんと考えて順番に教えてるんだから。自分のやり方と同じじゃなきゃ気が済まないの？お前のやり方間違ってるんだけど。それとも新人潰したいの？お前は新人だけ攻撃してるつもりかもしれないけど、もれなく私も病んでるんだけど。新人いびり続ければ職場からスタッフが消えて今以上に忙しくなること気づかないんだろうな。

いつも上から目線の臨床工学技士のお偉いさん
確認することとか、3回は言わないとやらない

今回、けっこうなアクシデントをやらかしたのに
「看護師が悪い！」と、喚き散らした

「患者の事は全部把握してます」ってたんかきってたのは？
「そんなこともできない看護師は、信用出来ない」って言ってたのは？
今回のアクシデントも「ちゃんと確認してほしい」って「お願い」してたのに、やらなかったんだよね？
「連絡、連携不足だ」って言ってるけど、つ改善策は全く出てこない
あー、めんどくさ

人がいないから有給をあげられない。いや、私は一年前から辞めるってことを伝えてましたし、そこで人がいないというのは人員確保できていなかったあなたたちの責任ですよね？
有給使用は雇用主がどうこういえることではないんですよ。
職務規定のこともきいたけど、そんなこと書いてあったかしら？と。トップでこれまでそうやって退職者みてきたんだから、規定ぐらいは把握してもらえませんか？

仕事のストレス発散のためにも趣味でLIVEや舞台に行ってます。
無趣味な主任に、私はあなたと違って暇人じゃないから無理だと。
自分がつまらない日常を送ってるのは私のせいではない。
給料がよい雇用形態を選んでるのはあんたの都合。
いちいち嫌みな発言、死んでも直らんね

身体がずり落ちて横に傾いた姿勢のままベッドアップされて水分飲むよに患者に言ってる看護師…飲めるわけないですよね。しかもフニャフニャの紙コップで…
そりゃ、そういう仕事してたら私だって早く仕事終われるわ。