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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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本当にバカかと思ってますよ、師長さん。会議の報告と勤務表作りだけで師長だもんねー。あとは仲良し同期の師長さんと不満のいい合い、傷舐め合い…まずは正しい部下の評価について学んでください。あなたのせいでまともな人間がおとなのイジメによって退職に追い込まれたのですよ。
同僚が、あなた用にと夜勤の手順書を作ってきた。
余計なお世話だ!!
公の手順書で間に合ってます!
教えて貰ったことも、書き込んでます!
そもそも、人数不足に協力してるだけだから、リーダー業務回してくるな!
体調不良我慢できず、他院受診、検査結果次第で手術との診断。
コロナ疑いの患者様の対応に当たる事もあり、ここでもしコロナに感染しては大変と思い、悩んだ挙句休職願を提出。院長から返ってきた言葉は、お互いマスク等していれば濃厚接触に当たらないから認めないと。
その通りかもしれませんが、マスクしないで来院する患者様います。万が一コロナ陽性が出たら怖くて他院受診などできません。それでも医師ですか!?
馬鹿馬鹿バーカ!病棟業務フルに入りながら委員会活動まで完璧になんかできねーんだよ!あんたは師長だからせいぜいシフト作り終えたらなんもないからいいよな!任せるとかいいながら結局あんたの思うように操ってんじゃねーかよ!腹黒女!何人パワハラで倒してきたんだっつーの!性格悪いの面に滲んで見えてるわ!あんた!
寝てくれよ、寝返りばっかりしてガタガタうるせーんだよ。眠剤勧めても 飲みません
モニターは頻回に外れるは、もう本当イラつく
介護員は午前2、3回休憩室にこもっておやつの時間、何人かは屋上で休憩して戻って休憩室でも休憩してる。
朝から、「今日は帰りたい~こないだ○○さん帰ってたよ~」言う介護員ばっかり。仕事しろ。
浴槽にお湯も貯めないで特殊浴に入れようとするやつもいる、入れたくないんだろ、開き直り、「お湯貯まってなかった~」あなたが入れないとお湯は貯まりません。
介護員の対応が悪いと患者、家族から名指しでクレーム。
家族と副院長、看護部長と面談しても変わらず、患者は転院することになった。クレームで名指しされた介護員はリーダー格、おとがめなし。普通は降格させたり、反省させたりするんじゃないの?
みんなやりたい放題じゃないか、何なんだ?ここは。
職場に1人だけ、話しかけても、何の反応もしない年配の看護師がいる、きつい。無視か、相手にしてないか、いつも機嫌が悪そうで、恐らく仕事が嫌いで仕事がしたくないのかもしれない、そんな嫌だオーラが漂っている。その人と関わらないとならないときは苦痛です。黙ってると思えばたまにきつい言葉で言い返される。関わると、魂を吸いとられます。愚痴になりましつが。どう接していけばわからず、不明。