＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

採血が激ムズな患者。｢師長を呼んでこい！師長にやらせろ！｣と刺す前から大暴れ。
いいんですか？師長、実務ほぼほぼやった事がない、管理しかやった事ない人ですけど？ やんわり説明したけど、ダメでした。

結果、師長、血管すら捉えられず、患者大激怒。
罵詈雑言吐いて暴れたので、医者に鼠径静脈穿刺で取ってもらいました。

業務経験がない師長、特殊な検査介助も｢できなくてどうするの、事前学習が足りない｣とかすぐ言うくせに、師長が一番知らないし出来ないんじゃん。
さすがに｢針どこにあるの？｣は、笑ったわ

近くにいる人に何でもかんでも、～してくださいってお願いする助手達。
そっちで勝手に出来ないからお願いしてるのは分かってる。
ただね、担当じゃない上にこっちは今処置やったり入力してるやん。手が離せないけど。
何か私にいっつもお願いするのは何でなんかな？
ナースコールで担当呼ぶなり出来ないの？
他の担当ですし、今手が離せないと伝えればイラつかれる。こっちも若干イラってくるわ。
集まれば女女していて、暇さえあればグチグチ誰かの愚痴ばっかで鬱陶しい。
ほんと、めんどくさい❗

部長さん、院長との不倫もうやめようよ。
院内でいちゃつく初老期の2人が気持ち悪い。

もうさ、年とってるから偉いとか言う時代じゃないよ。
引き際考えようよ。
自分のしたい仕事しかしない。できない仕事は押し付け。ミスばっかり。指摘しても聞かない。
主任という立場なのに業務の内容把握してない。仕事出来ない人の教育もしないから、こっちばっか仕事回ってくるんだわ。給料以上の仕事したくない。

リーダーか重症個室ばかり担当。
常勤看護師増やして。

格病棟の病床数が倍近く増えた。
小児病棟あるのにもかかわらず小児opならうちの病棟っておかしくない？ICU上がりの患者さんも急変リスク高かったら問答無用でうちの病棟に上がってくる。正直他の病棟と比べて日勤も夜勤も負担すごく増えてるのに給料面変わらないのおかしくない？

体調悪くて受診したいから１時間早退したいのに、伝えると「何で？何で？」と質問責め。
理由も言うとあきれ顔。
あなた、こないだ昼にもおやつ散々食べといて吐き気がするから帰ると笑顔で帰りましたよね？
体調悪かったら遠慮なく休めって言う割には、休みづらい雰囲気出すでしょ、だからみんな休みづらいって言うんだよ。
急な休みも早退も取りにくいって辛い。

医療事務はテレワーク
看護師達はテレワークできない
職種の差?

スタッフのモチベーションを下げることしかやらない(やれない)師長。
患者の安全を第一に考えられない師長。
誰よりも先に帰る師長。

あなたの下では働けません。
もう無理です。続けられる気がしません…

年度末沢山の人が辞めていくなぁ～。
何でこんなに辞めていくのか理由は明確なのに改革しない
うちのクリニックどうかしてるぜ！
私もそろそろ限界です。
ブラッククリニックがこんなにも人気がある理由がわからない。
スタッフを大事にできなければ患者を大事になんてできないと思うんだけど。