投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

人気順で表示

看護師管理職容認の元、入居者が残したビールをスタッフが勤務時間内にナースステーションで飲酒。

びっくりと言うより呆れ過ぎて言葉にならなかった。

飲酒したひとりは、管理職経験者だとか何とかで偉そうにしてるけど、社会常識もない管理職だったんだ。

内部通報した数日後、看護師管理職が朝礼の時に、私の認識不足で飲酒を許可したけどとかなんとか。

認識不足ってなんだ?

勤務時間内の飲酒、それも入居者が残した物をこのご時世に飲むとか、どれだけ認識不足でわからないんだよ。

こんな管理者が施設のトップ。
早々に見切りつけなきゃ。
巻き込まれたくない。
点滴変われと言われて実施
セットされたものをよく見ると、チューブ内はエアだらけ、点滴筒内はほんの少しの液体しか入っていない。
仕事は早くできるれば良いのではなくて、確実、丁寧、迅速だ大切だと思う。
あれだけ空気が入った状態で点滴してきたんだろうか…
恐ろしい
貴方は実力がある良い看護師だと思います。
患者さんの症状を細かく診ているし、アセスメント力もあるし、カルテ入力も早くて抜けが少ないし、コメディカルとよく情報交換してるし、ドクターや目上の人へもスパっと言うし、仕事の遅れもない。

ただ残念なのは言葉が汚い。
患者さんに「ク●●バァ」は絶対ダメだと思う。
配膳の時に「犬のごはんみたい」は思ってても言わないで。
他にも信じられない言葉が飛び出て来る。
そろそろ我慢の限界だから、師長に報告しますね。
なんで3人の陰洗に一時間かかるんでしょうか?陰洗終了後約一時間どこで何をしてたのですか?そういえば副師長が探してましたよ。こっちは低い時給で貴方の4倍位
業務こなしてますが。貴女常勤ですよねマジであほらしいは。
諸々終わったら即辞めよう、人不足とは言え周りに迷惑かけてまで無理に居続けても仕方ないし、自分にとってもよくないや
沢山配慮もしてもらったのに何も応えられなくてごめんなさい。私にはやっぱりここで働き続けるのは難しかったです
考え方や受け止め方ズレている師長。なんとかなんないの?!ヒートアップしたら患者とケンカだし、何か相談してもあの人は相手の話し聞くこと知らないから自論激白で、は?何言ってんの?って感じ。すげーストレス
やってらんね
入院来て手伝ってくれる人と、くれない人。
大変だと思っていつも手伝うけど、まぁ患者優先だし一応。
でも他の人の考えは違うんだね。
なんで患者が入院の運びになったかということ。なんでもないなら入院なんてしない。緊急性があるから入院になったの。
なのにね、こっちは新人さんの指導してるのに入院取ってはないよね、どっちも疎かになるじゃん。新人さんだって1人じゃできないし、こっちが入院に付きっきりになったら1人になっちゃうし。そういうこと考えて欲しい、入院振ってきた人。
色んなこと考えて行動してくれないかな。
もう、絶対手伝ったりなんてしないって決めた。
なーんか勤務表もバラツキあるし、残り番が急に付いてたり、それも決まった人だけね。入浴日も決まった人が風呂当番、やらない人はやらない。
それを決めるのは主任だからって師長。まっそうだけど、確認しなきゃね、バラツキありすぎでしょー。アホくさくてやってらんねーよ。
皮膚疾患の感染症で個室管理になってる患者。部屋から出しちゃいけないことくらいわかってるはずなのに、〇〇さんが勝手に部屋から出した!とか言って大騒ぎ。
いやいや、出してませんけど?頭大丈夫かって言ってやりたい
看護部長への不満が止まらない。怒りかな。患者虐待の実態を緊急事態だと訴えたときの第一声…「 あまり大事(おおごと)にするな」 でした。虐待ですよ、犯罪。この本質を知りながら私は看護部長の何を信じればいいんでしょうか?病棟に来た姿も何年も見てません。いつも部長室では師長達が長居していて病棟にいません。部下はみんな師長たちは何してるんだろうか?と不審に思っています。一つの病棟で次から次へ看護師が辞めていく…周りは明らかに異常だと思ってますが、師長や部長は原因探ろうともしません。
やってくれて当たり前。という態度。
自分でできるくせにやらないしわがまま。
同室の患者のバイタル測定時に自分の要件を言ってくる…良い加減空気読んでください。ここは貴女の自宅ではないんですよ?重症患者も居ます!貴女のわがままには付き合ってられません!