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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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患者のシーツ交換が中途半端なまま放置…昼休みまで5分ある。ナース4.5人昼休みを待ってセンター内で座ってる。私は、5分あるからみんなでシーツ交換してしまいましょう!とたまらず呼びかけた。ドヤドヤとみんなきたが問題職員2名は文句! え、今?もう休憩なんだけど。時間ぴったりに休憩入りたいんだけど!だと🗯しかもだって5分あればできますよ、やってしまいましょうと言った私に、私の時計が遅れてるんだとか言う始末…ちなみにこの人准看だけど副師長。本当に馬鹿なんだなと思う。シーツ交換しないで患者が寝れませんょ!
私はいま育休中なのですが、旦那さんの異動がきまりました。
4月からできるコロナ病棟へ。
どうしよう。不安で仕方ない…。のはきっと旦那さんの方だと思うけど…断れないと上司に言われ旦那さんもショックを受けてます。しかも危険手当なし、N95なし、マスクも1日1枚、それもいつまであるかどうか。
5月に復帰する私はどこの病棟かまだわからないけど、重症化しないと言われてはいても赤ちゃん&旦那さん、自分、不安ばかりが募る。
いつも人の顔を見ると嫌な態度を示すオバハン介護職。人の悪口を大声で話してたね。きちんと聞こえてましたから。文句あるなら、面と向かって言ってみろ。あ~、明日そいつと久々の夜勤。
今から吐き気がしてくる。
誰もやらないから病棟の様々な感染対策に対して私が意見したり対策案出したりしている。それは苦痛ではない。まあ、そういう事って管理職が率先してやっていくべき事だとは思うけど。そして危機感持って勉強してないとできないけどね。1番腹が立つのはやらないくせに文句はいう准看管理職、59歳。意見ではなく嫌味を言う。ま、本当に馬鹿な人だなぁと内心私も思っているから最近はまともに相手してないけど。
医師の世間話に付き合うのが嫌でいつもスルーしてたのが悪かったんだろうか。患者の状態報告くらい聞いてよ。報告してるのに他の人と世間話…それって今必要な話??悪い先生ではないんだけど時々適当に感じる。治療したいの?治療したくないの?
出来ない人にやらせるな‼️
と言われる。
でも…処置具の洗浄だったり掃除だったり…
無理な仕事ではないと思いますが…
やりたくないから師長に作話でもしたんだろうけど。
師長が、それを信じるって
それこそ何処を見ているんだろ?
やりたくない仕事をせず、1人では対応できず20年も良く働けるな~
私だったら恥ずかしい。

師長も、頼られて嬉しいのかもしれないが、管理職としては最低だわ。

先日も、患者に飲ませてはいけない薬剤を飲ませていた。
薬剤の効果と患者の状況を説明したが、飲ませた本人は説明の内容が理解できないのかポカンとしていた。
私もずっと見ておれないし、本人は仕事が出来ると風潮しているから自覚ももたない。
一緒に仕事をするのが怖い。
被害妄想がひどい患者さんがいます。前回入院していた時に二度とこんな病院来るかって騒いだのあなたですよ。1月後によく再入院できるよね。案の定また被害妄想で、大騒ぎ。あなたの暴言で私たちだって傷つくんだよ。家族に大声で文句いってたからわざとベッドサイドに行ったけど、娘は帰ってきてほしくないから何も言わない。病院は患者を選んではいけないの?本当に退院して二度と来るなといってやりたい。
嫌がらせする人が退職する。早くその日が来るのを待っています。送別会には絶対に参加しない。餞別あげたんだから十分だよね。なんで嫌いな奴の為に自分の時間を割いてさらにお金まで払わないといけないのか。
お仲間以外の人に散々嫌われてるの気づいてないんだろうね。仕事中にでかい声で雑談しててみんな迷惑がってる。

あー人を、見て話す人と一緒に仕事は、精神的にやられる。仕事だと思うとほんとに憂鬱。あー辞めたい。辞めたい。辞めたい。辞めたい。
友達が管理職になって私の所属部署に移動してきた。
それまで、私に対して嫌みばかり言っていたスタッフが師長だけでなく私に対してまでニコニコ接するようになった。
気持ち悪い。
私にまで、ご機嫌伺いして評価を上げてもらいたいのどろうか?
師長がいる時 は常に横に貼り付け話をしている。
気に入られようと頑張っている。
が、仕事していないの師長はわかってるよ。