＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

エビデンスが無く何時もやっつけ仕事。
患者への説明もできず、私に説明の仕方をを紙に書いて教えろと言ってくる。
何年働いてる？何時も有給取得ばかり一生懸命で、私が有給取得しようとすると「私が忙しくなるから駄目」って…何様？
正職員なのに夜勤を拒否。
自ら学ぶこともせず教えてくれるのが当たり前と堂々と言うふてぶてしさ。
教えても
メモも取らない、覚えない。何度も同じ説明をしているのに「やる気ないから覚えたくない」とほざく。
その上、マウンティングしてくる。
私は怖い、こんな人が医療を仕事としているなんて怖くて仕事を任せることは出来ない。

まだ経験浅いから。給料良いから。そんな理由で続けているけど、他院の友達に聞いたら私より給料よかった。残業代ちゃんと付けられる、帰りもさほど遅くない、基本仕事はそんなに辛くない、急患も2、3日に一人くらいと多くない、

え！まじか。と思う私。うざ、何なの？私身体壊してまで働いてますけど(笑)あなたの余裕やばいですね(笑)だけど辞めても金ないし、忙しすぎて転職先探してる余裕なし(笑)

休日は「家に仕事を持ち帰らない」スタンスが気に食わないらしい
休みに限って、連絡が来る

「全部把握していない貴方が悪い」って、
「全部把握するのは、師長の仕事」だろ！？

「リーダーなんだから、それぐらいしないといけない」って、リーダーは管理職ですか？
他に主任もいるのに？？

「連絡が来たら、最優先で対応しなさい。職場に来なさい」
って、通勤往復で、2時間以上かかるんですけど？

「家庭もない、子供もいないならできるでしょ？」
仕事優先で、離婚して、コロナ禍で大変な時に国内旅行行ってコロナ貰ってきたアンタに言われたくないわ！

マニュアルの時間通りに動けてさあ、そりゃ無理だろー
病院に限らずだけど、急に何か起こるつうこともあるからねー入院だと検査だのオペ時間変更とかさ、医者が急に来てとかね。
しかもマニュアル、昔の古いままで変更になってる内容もあるんだけど、気付いてないのかねー
新人さんも大変だわ、管理職の機嫌で怒られて。
管理職て、好き勝手言えて羨ましい。
新人さんが辞めるとしたら、こいつのせいだ。

ちゃんとした准看護師も世の中に沢山いるのに私の周りには妬み嫉みの塊で根性、性格の悪い准看しかいないからか私は准看が大嫌いです。勤務表の表記を上に掛け合い准看を看護師と偽ってみたり最低な輩

パートなのに常勤よりも有給日数が多いなんてあり得ないと思います。こんな職場嫌になる。お気に入りだから、仕方ないのかな。長年いても異動対象にもならず、パートでも異動はあるって話だったけど。こんなんじゃ、環境が良くなる訳ないと思います。

私が弱そうでサンドバッグになると思ったの？
対応スタッフ変わったらなんか大人しくなってるんだけど。。。
舐められたものですね。言われたあとは落ち込んだけど、時間差ではらわた煮えくり帰ってきたわ。
小物で悪かったな。

仕事に来てるんだから仕事して下さい
ベラベラしゃべってばかり
会話も自分がメインじゃないと嫌なのか
他スタッフの話題も自分話にする
それも同じ話 その話何度目ですか
うるさいのはあなたです

業務も自分のやりたいことしかしない
処置や容体の悪い患者の対応
自分から対応しようとしたことなし
どんな業務に対しても全く
責任感なし緊張感なし
仕事選ばすにちゃんと責任もって
仕事して下さい

マウンティング女だから陰口ばかり
何事も自分が正しい
他スタッフ見下し否定ばかり
ただその否定してることを自分もしてる
ということに気付かない痛い女
他人のふりみて我が振り直せ
ですよ

えっ?ストレスたまるって?
どーぞ辞めてくれて結構
辞めたらストレスなくなりますよ
誰も引き止めませんからどーぞ
お辞めになって下さい

職員一同願っております

夜勤もあるのにワーママの巣窟と化している我が部署。
夜勤ができないとか残れないとか、勤務に配慮がされてる立場なのに、週末一緒に遊びに行くために大人数で休み希望出す図々しいワーママ達。
こんな輩のために労働力を搾取されるのなんかアホらしいから、こちらも権利を最大限行使いたします。

ワーママ以外に負担がかかりすぎな状況なのにさらに異動で育休明けを配属させる人事担当も相当頭イカれてる！

看護師管理職容認の元、入居者が残したビールをスタッフが勤務時間内にナースステーションで飲酒。

びっくりと言うより呆れ過ぎて言葉にならなかった。

飲酒したひとりは、管理職経験者だとか何とかで偉そうにしてるけど、社会常識もない管理職だったんだ。

内部通報した数日後、看護師管理職が朝礼の時に、私の認識不足で飲酒を許可したけどとかなんとか。

認識不足ってなんだ？

勤務時間内の飲酒、それも入居者が残した物をこのご時世に飲むとか、どれだけ認識不足でわからないんだよ。

こんな管理者が施設のトップ。
早々に見切りつけなきゃ。
巻き込まれたくない。