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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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いつも上から目線の臨床工学技士のお偉いさん
確認することとか、3回は言わないとやらない

今回、けっこうなアクシデントをやらかしたのに
「看護師が悪い!」と、喚き散らした

「患者の事は全部把握してます」ってたんかきってたのは?
「そんなこともできない看護師は、信用出来ない」って言ってたのは?
今回のアクシデントも「ちゃんと確認してほしい」って「お願い」してたのに、やらなかったんだよね?
「連絡、連携不足だ」って言ってるけど、つ改善策は全く出てこない
あー、めんどくさ
人がいないから有給をあげられない。いや、私は一年前から辞めるってことを伝えてましたし、そこで人がいないというのは人員確保できていなかったあなたたちの責任ですよね?
有給使用は雇用主がどうこういえることではないんですよ。
職務規定のこともきいたけど、そんなこと書いてあったかしら?と。トップでこれまでそうやって退職者みてきたんだから、規定ぐらいは把握してもらえませんか?
仕事のストレス発散のためにも趣味でLIVEや舞台に行ってます。
無趣味な主任に、私はあなたと違って暇人じゃないから無理だと。
自分がつまらない日常を送ってるのは私のせいではない。
給料がよい雇用形態を選んでるのはあんたの都合。
いちいち嫌みな発言、死んでも直らんね
身体がずり落ちて横に傾いた姿勢のままベッドアップされて水分飲むよに患者に言ってる看護師…飲めるわけないですよね。しかもフニャフニャの紙コップで…
そりゃ、そういう仕事してたら私だって早く仕事終われるわ。
体調悪いの無理して頑張っても蔑まれて陰口叩かれるなら、無理しないほうがよくない?
私は仕事のできない人間ってことでいいです。
大変な仕事は自称優秀なあなた達にお任せするので、どうぞあなた達だけで頑張ってください。
夜中に3回トイレに起きた患者をうるさいからと叱りつけて早朝の暗いラウンジに車椅子で置き去りにしていた…
トイレに行くために押したナースコールがうるさいとの理由で。虐待ですよね。
外来は、嫌いですか。そうしか思えないです。

病棟で「辞めたい」と言った人、
「妊婦さん」「家庭の都合で時短、パートさん」
ばっかり集めてきて、常勤は数名のみ
それで、どうやって回せと?

16時過ぎ、何人患者が残っていて、スタッフ何人で対応してますか?
17時過ぎ、1人で何人入院を病棟にあげるか、知ってますか?

子供の学校で新型コロナがでて
同じ学校に通っていた子供の親は、クラス閉鎖や新型コロナ出たら、みんな休むの分かってますよね?
今、どんな状況か知ってます?
病棟優先で、こっちには誰も手伝いこないですよね?
常勤ばっかり負担が増やされ、毎日のように時間外まで働いて、挙句に
「好きで仕事して残ってるんでしょ」とか、バカにしてます?

3月末の退職者へのプレゼント代が、全員で割っても1人2000円近くになるって、えげつなくないですか?
部長が嫌いで辞めて行った人達、部長が辞めたら戻ってきてもいいとか、誰が辞めたら戻りたいとか、部長、看護師が辞めたら全てやってくれるってこと?助手だけど。
就職したけど、給料安くて戻ってきたいとはっきり言えば?
ちっちゃい診療所なのにほとんどの人が
系列の老健からの入院者ってどーゆー事?
ADLの低下は著しく、診療所っちゅうより老健化してます。
看護する方もヘロヘロです。腰痛は起きる可能性大。
患者さんがせん妄が起きると格闘技になり得るので体力必須です。
夜なのにずっと騒いでいたり…(精神科レベルになりつつある)
受ける方も状況を見てから入所判定かけていただきたいものです。
医療従事者の生命を本当に守っていただきたいものです。