＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

スタッフのモチベーションを下げることしかやらない(やれない)師長。
患者の安全を第一に考えられない師長。
誰よりも先に帰る師長。

あなたの下では働けません。
もう無理です。続けられる気がしません…

年度末沢山の人が辞めていくなぁ～。
何でこんなに辞めていくのか理由は明確なのに改革しない
うちのクリニックどうかしてるぜ！
私もそろそろ限界です。
ブラッククリニックがこんなにも人気がある理由がわからない。
スタッフを大事にできなければ患者を大事になんてできないと思うんだけど。

コロナウイルス、院内アウトブレイク。
上層部は毎日、毎日言っていることがコロコロ変わる。ワンマンな理事長。人徳の無い、嘘つき看護部長。その下は副看護部長クラスの准看護師。
理事長の言いなりな奴ばかり。
お前ら信用出来ないんだよ。この責任きちんと取れ！
まぁ取らないよね。少なくとも偉そうにするな！
早く潰れてしまえ！

自分が弱っている時に、他人に頼らない。
辛くても笑顔で、嘘を並べて話す。
常に患者第一に完璧でいなければならないといけない。
そういう「看護師」になりなさいと言われた。

でもいつか限界が来る。
身体も心もボロボロになっていくのが想像できる。
それでもそんな自分を隠し通してまで、「患者のために」
「看護をすること」が、看護師のあるべき姿なの？
看護師とは、完璧でいるか、辞めるか、どちらかでしか選択肢はないの？

看護師は看護師に優しくない。
自分を犠牲にしなければいけない「看護師」ってなんですか？

こんなことでインシデントレポートですか

誰も何も死なへんやん、、、
忙しくてカンファレンスする暇もない病棟やのに、、、
嫌やな、、
振り返りして反省して次に活かすのでもう書きたくないです

再就職で見学に行った施設
トイレに手洗い場がない。トイレから出て、扉2つ開けた先の手洗い場で洗え？
スタッフさん、マスク、アイガードなしで仕事。手袋つけたままどっかに行ってる
施設案内してくれた師長さんは｢感染対策十分してます｣
やめた方がいい施設にあたってしまった？

精神的苦痛で休職だって～
しんどくて帰らせてくれないのに、
若い子はいいよね～

中途採用の人、前の病院ではリーダーやってました、プリセプターやってました、学生教育指導してました、外科やってました、全部嘘だった。それを見透かされた時、逃げるように辞めていく。最初から嘘なんてつかなきゃいいのに。やったこともないことを何でやってたなんて言うの？
仕事見ればやってないってすぐにわかるよ。そして何故か、元々居るスタッフが悪いとかわけわからない、悪いのはどっち？やったとがなかったら、やったことないって素直に言えば良くない？
人の責任にするのはどうかと思うけどな

不妊治療の保険適応。
患者さんからしたら保険使えていいこと。
現場よ。
まだまだ不明な事が多すぎて現場は地獄、、、
Dr.はそれぞれ好き勝手言うし何やねん。
まず現場に付くスタッフにも情報下ろしてくれ。
自分等だけで会議や話し合いしてても、現場に付く私達がちんぷんかんぷんで困る！！

意地悪や悪しき伝統は必ず人や組織だめにする。新卒大学病院でズタボロになってうちの病院に転職してきた新人。とても真面目ないい人。ゆっくりあせらず育てていこうと本人と相談しながら進めているところ。人って大事にされたら恩返ししようと頑張れるんだよね…うちの病院は大病院ではないけど意地悪な人はいないな。なぜかそこは昔から人情深い。逆にバリバリ指導して来ました的な人がそのやり方しようとすると浮くな…患者に対してもそうかもしれない。だからいろんな不満あってもここまで来れた気がする。
今日は息子の高校野球地方大会。強豪校でもないのに指導者もレギュラー陣も勘違いしているから酷い結果。勝つためだけの駒でしかない子供達。あと少しの今、息子は野球がつまらない…と泣いた。
教育の一環として子供達を大事に、楽しく野球できるチーム作りできていたら絶対結果は違っていたのにもう手遅れ。
看護師の教育場面となんか重ねて考えてしまったな。
取り止めない文ごめんなさい。