やったことはあるけれど、不安だったから先輩に確認お願いをしてダブルチェックしたうえで施行しました。しかしその後できていなかったことを指摘されました。先輩のせいにしたらだめだけれど、ダブルチェックした上で間違いを指摘されたのでモヤモヤしました、、、。でも自分もわかってなかったのが悪いので、次に同じミスを繰り返さないようにしようと思いました。
理由も聞かずにスタッフをネチネチ責めて吊るし上げる師長。
個人面談での後輩の一方的な訴えはすべて鵜呑みにしていろいろ言ってくるけど、リーダー層スタッフの訴えに対してはでも~でしょで全否定。こちらが後輩のミスに対し振り返っているとちゃんと理由聞いたの?と訊ねてきますけどさ、そのお言葉そっくりお返ししますよ師長さん。。。