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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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一年目の悪口をこれ見よがしにナースステーションでするのマジでやめて欲しい、コソコソやるくらいなら直接言ってくださいません?
私の事じゃなくても気が滅入るしそもそも他人の悪口平気で言うような環境が最悪すぎる。
先輩達怒ってるよ?じゃないんですよ、ああ辞めたい…
日勤のリーダーをしたがるやつ!
リーダーするなら、それなりの仕事しろよ!
お前のせいで、こっちは仕事が増えんだよ!
夫は、私に風邪引いたら「風邪薬飲め」だの、咳してたら「咳止め飲め」だの、心配からなんだろうけどよく言ってくる。

ある日、寒い中運動してから、気道狭窄音が聴こえる咳をしてたら、喧嘩の延長で、「うるさくて寝れないから、俺が風邪で貰った咳止め飲んで」と。

乾燥で喉が痛かったから、ドラッグストアの薬剤師に相談して買ったアズノールスプレー噴霧して対症療法してんのに、葛根湯飲めとか言ってくる。

夫、普通のサラリーマン。
病気とか薬のことで口出ししてくるの、マジでうっとおしい。
私、看護師なの知ってるよね。

プライド高いって言われるのわかってるけど、素人のくせにエラソーに言ってくるから、毎回イラッとする!
目標立てるのが苦手
パソコン使うのが苦手

仕事手伝ってくれないのに、パソコン操作は手伝えと言ってくる御局様

何時だと思ってるんですか?
夜勤の時間は、自由時間ではありません
ホーム。派遣看護師連続遅刻。タイムカードが無かったから表面化していなかった。事務員に改善を提言。派遣看護師午前中は体を動かしたが午後はお二人詰め所からお
出にならない。お一人は今月で首。残る派遣も何かと同時を求める理由や言い訳で聞き飽き途中で話しを切る。こんな奴らが皆派遣さんとは思いたく無いが、えらい所につとめっちまった。間も無く首の派遣看護師さん。こうしたら良いだの改善提言を私が詰め所に物取りに戻った時にいかにも仕事してるんだよポーズされたが派遣看護師二人で今後の対策談義だろう。どこに行こうが真面目に仕事をする気の無い奴は切られる事を遅いだろうが自覚されて欲しいものだが‼️もう遅いかなぁ何せ、ばあ様だから!仕事量が増えてしまうが仕方ないかな!がんばんべぇ。
自信満々

公私すべてにおいて自分がいう事は全て正しいと思っているようで
聞いていてとても疲れます
自慢話ばかりだし

合わせてあげている事には気づいてないようで
私の芝居が上手なのかそれとも・・・
大学でて、看護師がもっと働きやすいように
ワークライフバランス 良くなるように
研究なりなんだりしてくれてる人が沢山いるはずなのに

なんで待遇はよくならないの??

名ばかりの看護協会?
厚生労働省が、現場を知らないから?
大学いって、現場を変えようとしていた人は、結局変わらないことで看護師を諦めたから?
自分の立場を守ることだけに、イエスマンばっかり、有能な人は何だかんだで蹴落とす職場だから?

改善案をだせ、人が辞めない職場を作れと言われて
「定時上がり。いい事したらちゃんと評価。シャワー使い放題。アメニティを全スタッフ用洗面台配置。スタッフ休憩室全部飲み物飲み放題。スタッフの食事はスタッフ休憩室まで持ってきてくれる。乳幼児から預かれる保育園完備で、保育園から病院に迎えに来てくれる。保育園で子供が熱を出したり、病気っぽかったら結果でて帰宅する時に、母親お迎え依頼。保育園預かりの夜勤明けは、明けの夕方お迎え可。毎月3日間の生理休暇 などなど…」
を、提案したら「できるわけない」と、鼻で笑われましたけど


自分たちがやられて嫌だったこと
めんどくさかったことを改善案とすれば、人は入ってくるだろうし、モチベーションもあがると思うんだけどな

机上の空論を論じるだけ、自分もだめな人間か
勤務作成者、副師長に変わるのはいい。
ただ、作る上での注意事項やスタッフ個々の状況等、申し送ってもらわないと…最近もうぐちゃぐちゃやん。
ただ頭数だけ揃ってるだけでメンバーのバランス悪いし、連続勤務が続いてみんな死にそうになってる。
どうなってるのか?と確認しても『副師長が勝手にしている、私は何も知らない』と話す師長よ。
おいおい、病棟の勤怠管理の責任者は貴女だ。
被害者ぶってるけど、部下を管理できていない能力の無さを自分からスタッフに暴露してるよ。
もうこの人には何の期待もできそうにない…
定年間近のおばさんナースが、病棟に馴染めず上層部のお偉方に駆け込んで、1番あわないスタッフを異動時期でもなんでもない時期に、とばした。
早く定年退職してくれて良いのに。
なんで、とばすんだよー。
尊敬すべき看護師なのに。

これで今の病棟は終わったあ。
自分も含めて雑魚しか残らない。
いなくなってから気づいたって遅いんだよー!