＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

なんで後から勝手にシフト変更したくせに知らせないの？休みだと思ってゆっくり起きたら電話かかって日勤ですよって言われてびっくりだわ。いやいや知らないしいつ変更したんだよ。こっちだってプライベートがあるんですよ。せめて変更していいか一言断れよ。人には報告連絡相談とかいうくせに。できてないのはお前だよ！！！

この人だってあの人だってって思ってもそこと同じレベルで捉えたらあかんのわかってる。でも心の片隅、、どころかかなりの大部分でこいつだってあいつだってって思って私だけが悪いんか！？と心の中で逆ギレしてしまうことがある。実際問題は私のとこで起こってしまったんやし私が悪い。でも、でもどうしてもなんでやねん〜〜って思ってしまう。そういう風にどんどんひねくれていく。

困った時には頼ってきて、それ以外は上から目線で接してくる二年目。
馬鹿な世代が育てた後輩はやはり似てしまうのだろうな。対応とか仕事の向き合い方や人間関係を一番最初に手本にするから。
本当にそっくりで、逆に可哀想。
自分で考えない上に根拠なし。人の真似をし、どちらが上かそればかりの張り合い。
仕事は効率よく回ることが最優先。必要な評価もせず、「自分がしたい看護」をするだけ。誰のためにしているか分からず。
表面的な人達だと痛感、今後に良い期待は出来ないな。せめて、私は自分は必要最低限n関わりだけとしておこう。

まともな感染対策を打ち出すことも教育することも出来ないくせにしょうもないことだけ言ってくる。本当に気持ち悪い。クラスター出まくってることを恥に思うべきでしょう。

人事考課ってなんなんだろうか。
同じ達成度でも、部署によって全く評価違う。
それでボーナスに差がつくとか、マジでモチベーションだだ下がり。

病床稼働率60％で落ち着いてるのに緊急入院を断る病棟。
そっちは軽い患者ばかりでしょ？と病床稼働率100%越えてて処置室しか空きがないうちの病棟に振ってくる当直師長
ふざけるな 消化器外科、整形外科、口腔外科、乳腺外科、形成外科の5科のオペ後患者も居れば脳外科で呼吸器ケアが必要な患者もいるし救急科の重症度の高い患者も居るんだよ！
そりゃ前はリハビリ病棟だったけどそれも5年も前の話で私は知らない時代 なのに他病棟の看護師はその時のイメージのまま見下してくるから腹が立つ
しかも何もない人だからーと上げてきたと思ったらショック状態です！ってふざけるな

高齢患者でも自覚した人と自身に節度ない人　2パターンの患者が居ります　言っても屁理屈と主張で威張ります　言葉は理解しませんガツンと一発が効きます

上司に、この検査のヘルプ入って！とか○○さん今日残業出来ないから代わりに残って！ってよく言われる。残業出来ないと断ると、だったら朝のうちに言ってよ！…と。その日はもともと定時で帰れるはずの日だし、私だって用事があります。喋ってばっかりで仕事終わらない人の尻拭いを、なぜ私がしないといけないの？残業できないなら、定時までに仕事終わらせる努力すればいいだけの話。頑張ったけど無理だったなら仕方ないけど…。そんなに言うなら師長、あなたが手伝ってあげたらいいのでは？

もっと神経を緩く仕事ができたら
でも、性格上無理。
なにか落ちがないようにしたいけど、慣れないうちは、何が落ちているのかさえ気づけない。
情けない。
そして仕事にいきたくなくなる。
夜勤なんてほんと心細い。
若いときは夜勤のほうが、自分の好きに仕事ができて気が楽だったのになぁー。
もう、これだけ精神壊すと昔みたいなキラキラした仕事の仕方はできない。

休み明けで出勤したら、休む前の私の失敗をフォローしてやったと言わんばかりにくどくど言いやがるわざと皆んなに聞こえるように。私に辞めて欲しいんだろうけど、小さい女だなぁ。子供もいないし、親しい友達もいないんだろうな。言い方ひとつで人を傷つける事もわからない。