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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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自信満々

公私すべてにおいて自分がいう事は全て正しいと思っているようで
聞いていてとても疲れます
自慢話ばかりだし

合わせてあげている事には気づいてないようで
私の芝居が上手なのかそれとも・・・
大学でて、看護師がもっと働きやすいように
ワークライフバランス 良くなるように
研究なりなんだりしてくれてる人が沢山いるはずなのに

なんで待遇はよくならないの??

名ばかりの看護協会?
厚生労働省が、現場を知らないから?
大学いって、現場を変えようとしていた人は、結局変わらないことで看護師を諦めたから?
自分の立場を守ることだけに、イエスマンばっかり、有能な人は何だかんだで蹴落とす職場だから?

改善案をだせ、人が辞めない職場を作れと言われて
「定時上がり。いい事したらちゃんと評価。シャワー使い放題。アメニティを全スタッフ用洗面台配置。スタッフ休憩室全部飲み物飲み放題。スタッフの食事はスタッフ休憩室まで持ってきてくれる。乳幼児から預かれる保育園完備で、保育園から病院に迎えに来てくれる。保育園で子供が熱を出したり、病気っぽかったら結果でて帰宅する時に、母親お迎え依頼。保育園預かりの夜勤明けは、明けの夕方お迎え可。毎月3日間の生理休暇 などなど…」
を、提案したら「できるわけない」と、鼻で笑われましたけど


自分たちがやられて嫌だったこと
めんどくさかったことを改善案とすれば、人は入ってくるだろうし、モチベーションもあがると思うんだけどな

机上の空論を論じるだけ、自分もだめな人間か
勤務作成者、副師長に変わるのはいい。
ただ、作る上での注意事項やスタッフ個々の状況等、申し送ってもらわないと…最近もうぐちゃぐちゃやん。
ただ頭数だけ揃ってるだけでメンバーのバランス悪いし、連続勤務が続いてみんな死にそうになってる。
どうなってるのか?と確認しても『副師長が勝手にしている、私は何も知らない』と話す師長よ。
おいおい、病棟の勤怠管理の責任者は貴女だ。
被害者ぶってるけど、部下を管理できていない能力の無さを自分からスタッフに暴露してるよ。
もうこの人には何の期待もできそうにない…
定年間近のおばさんナースが、病棟に馴染めず上層部のお偉方に駆け込んで、1番あわないスタッフを異動時期でもなんでもない時期に、とばした。
早く定年退職してくれて良いのに。
なんで、とばすんだよー。
尊敬すべき看護師なのに。

これで今の病棟は終わったあ。
自分も含めて雑魚しか残らない。
いなくなってから気づいたって遅いんだよー!
疲れても眠れない。眠薬飲んでも眠れない。
なんだか最近、血圧も上がってきた。
生理はちゃんと来てるけど、なんだか調子悪い。
尻拭いばかりで日々疲れる
午後から採血と検尿の指示が出て、スピッツもラベルも一緒に確認しましたよね?
何で午前中に同じ検査をしていた患者にまた午後から採血と検尿してるんですか?
昼礼で午前に検査指示が出た患者の内服薬の指示を伝えましたよね
ちゃんと聞いてない・理解してない事が改めて良く分かりました
それを申し送りで笑いながら言っている
定年も過ぎてるんだし、消えて下さい
高齢患者でも自覚した人と自身に節度ない人 2パターンの患者が居ります 言っても屁理屈と主張で威張ります 言葉は理解しませんガツンと一発が効きます
上司に、この検査のヘルプ入って!とか○○さん今日残業出来ないから代わりに残って!ってよく言われる。残業出来ないと断ると、だったら朝のうちに言ってよ!…と。その日はもともと定時で帰れるはずの日だし、私だって用事があります。喋ってばっかりで仕事終わらない人の尻拭いを、なぜ私がしないといけないの?残業できないなら、定時までに仕事終わらせる努力すればいいだけの話。頑張ったけど無理だったなら仕方ないけど…。そんなに言うなら師長、あなたが手伝ってあげたらいいのでは?
課長から先生達の歓迎会の幹事をやりなさいと言われて、無理無理にやらされた幹事。
店の予約他の子がやるっていったから任せたら予約出来ず。
結局私がやることに。そしたら今度は、時間がおそすぎると抗議を受け店と時間を変えたら、さらに変えすぎだと抗議を受け。
結果→新人歓迎会の幹事もリベンジでやれと言われた
……仕事じゃないのにリベンジって何?やりたくないだけじゃん。こんなに抗議受けるなら、お前らじゃあやれば?ってなる。
看護師の仕事じゃないよ。リベンジとか云々いうなら時間外くれや。