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コロナの影響で患者さんが減りました。
それで、スタッフを少なくして対応しています。
そして、特定の時間を目処にして早帰りすることになりました。
先生は感染防止のためと言っていますが、絶対経費削減のため。
もちろん、仕方がないことだと思います。
でも、時間が近くなると「早く帰れ」と言わんばかりの圧をかけてくる師長!
パートのみんなは時間が近くなるとそわそわ。
ちょっとでも時間が過ぎれば「時間も守れないの?」と鬼のような顔。
だんだんみんなは早く帰りたい訳じゃないけど
早く帰らないと…と落ち着かない雰囲気になってしまいました。
それなのに今度は「帰ることばかり気にして!」と言い出す始末。
早く帰れ帰れと毎日のように言っているのは
あなたですけど!
それなのに先生に説明するときは、そんなこと一切言わず全部私たちのせいになってる!
先生も色々察してほしい。
今回のことだけじゃなく、もうみんな色々爆発しそうなんですけど!
今さらコロナ対策マニュアル作成…
見たら誤字脱字のオンパレード
何を伝えたいのかも分からない
だんだん読んでいくうちに怒りを通り越し呆れる

7対1の関係で有給を制限されてます。

おかげで何ヵ月もとれないのはよくあります。
ほかの病院はどうなのか気になります。

手術室勤務だけど7対1って関係ない気がするんだけど
こういうときだけ都合よく看護部っていう扱いなんですかね。
手術室って土日は休みだけどオンコールもあってそういう日ってどこにもいけないしいつ呼ばれるのかピリピリしなら過ごすから休みの日だけど休みじゃないんだけど…
一緒にくくられなきゃいけないんですかね?

だれか教えてください。
下膳の時に油断してたら腰に手を回された。ムカつく気持ち悪いほんっと最低。セクハラじじい。早く帰れ。二度と来るな。
ぼーーっと突っ立ってないで、点滴の準備とかしたら?手空いてるんだったら、自分から進んでしてほしい。患者が困ってても、声かけも何もしないよね?あなた新人とかじゃないよね?あなたが反応しないからこっちに仕事が回ってくるんですよ。
面倒な処置、診察全然つかない。毎日何しに来てるかわからない。
限界だから患者に当たりそうだから自粛要請過ぎたらパチンコすぐ行くんだって。数日前暇だからキャバクラ行ったんだって。空いてるからかえって大丈夫ですよ、だって。独身女はアパートにこもるの限界だから職場で不機嫌にしてるんだって。本当に本当にバカな、愚か者達。絶対に感染防ごうと必死に対応しているスタッフへの最大の仕打ち。あなた方は医療から身を引いてください。
認知症患者。2ヶ月近く入院していてやっと退院したと思ったら119番をナースコールがわりにして救急車を呼びつけて翌日にまた戻ってきた。
一日中寂しさから叫び続けて、水が欲しいと言われて持っていったらそのコップを投げられたり暴言を吐かれたりもう限界。優しくなんかできない。深夜のおむつ交換のときに引っ掻いてこようとした手を反射的にはたいたらギャーギャー叫んだからとっさに(声をおさえるために)その口を塞いでしまった。
こんな看護師最低だと夜勤明けに落ち込む。自分がこんなことしてしまうなんて。誰にも相談できない。
病院でお掃除をしてくれている業者さん、ありがたいと思っています。
ですが…あなたは医者でも看護師でもありません。
患者さんに指示、指導は止めていただきたいですわ。
認知症…
病気のせいと分かってるけど…暴言、暴力、排泄物を触る、大声出して寝ない、センサーコールが頻繁に鳴る…などなど…などなど…
救命救急で働くバリバリナースだけじゃなくてこういう認知症と毎日関わるナースも特集してほしい…
あと患者からのセクハラ。看護師は認知症患者にいくら触られようが誰も守ってはくれない。