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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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あーもう!
何がゆっくり話す時間があったら、患者の食事介助や情報取りに行けだ?
あなた、時間あったらすぐにタバコ吸いに行きますよね?
人数いる時に有給で休むのはいいけど、人がたくさん要ると思われて、よそに飛ばされますよ!
これって有給取るなってことですか?パワハラじゃないですかね。
ミスすればみんなの前で怒鳴り、公開処刑。
時間で有給取りたいと言えば、早出や休みの人と交代を強要し、有給を使わせないようにする。
お気に入りの人には、一つ返事で有給使わせる。
こんな人の下でやってらんない。
辞めます。
言われなくてもわかります。
それぐらい…
その場しのぎのことばかり言われて
丸っきり信じてるとでも思ってたの?
そのうち気づくんじゃない?
自分が今までみんなにしてきたこと…
あなたの単なる「駒」じゃないから。
みんな「心」を持っていること。
いつまで部署リーダー気取りですか?
あなたはとっくに平に戻ってますよ?
日勤リーダーもつけて貰えてないの何故か判ってます?
存在さえうざがられてるの知ってる?
声デカイ体デカイ態度デカイ顔デカイ
てかまずその髪型なんとかせー。
白髪が汚い、ジェルでバリバリオールバックお団子!
みっともないねん、あんたのお団子。
いけてる女子や思ってる?
昼ごはんを急いで食べて、休憩もとらないまま仕事に戻る。他の人はきちんと休んでた…。やっと処置が終わって残りの休憩をとれると思ったら、この処置に入ってちょうだい!…って言われる。他の人にお願いすればいいじゃないか!その辺で楽しそうに話してるじゃん!休憩もとれず結局残業。休憩はきちんととれます、サービス残業は有り得ません!って話してたのは一体なんだったのか。
あまりにしつこく話しかけてくる同僚。こっちはやること一杯だし色々考えながら仕事さばいてるのに、いちいち話しかけてくる。いつもは顔に出ないよう気をつけてるけど、さすがに今日は無理だった…。黙らせることには成功したけど、若干不穏な空気が流れてしまった…。ま、いいか。
ごくごく基本的な看護技術や観察ができていない。そのフォロー私が夜勤でしてるの分かってる?その事自体が問題なのに上も問題意識ないから本当に呆れる。看護師の問題沢山あって解決していきたいが上がバカ過ぎて相談することできない。今まで散々頑張ってきた。まあ、私の変える力が無いのも大問題だけどね…あまりに価値観が違いすぎる。今抱えている仕事の方がついたら退職することに決めた。
主人が出張で日帰りで県外へいく予定。それを師長に伝えると、私は2週間昼休みを自分の車の中で過ごすように言われた。
仕方ないと思っているのだが、その会話を側で聞き耳たてていたME
「こんな時期に出張にいかせるなんてご主人の上司は何を考えてるんだ」「何時行くんだ」等々
何度もしつこい。
当院に来る業者の中には県外からの人も多々いる、職員の家族でトラックドライバーで県外への往来が頻繁な人もいる。
そういうMEは先週、県外にある実家に帰っている。
こんな人が自粛警察になるんだね。
自分の事は棚にあげて…
人間性がよーく分かるわ。
どんな教育されてきたのか…うちの娘がこんなMEみたいな男を連れてきたら即効アウトだわ。
パートナーシップのコミュニケーションて難しい。自分の話す事が全て相手に伝わってるわけじゃない。伝わってない前提で話すぐらいじゃないと。赤の他人同士なことを忘れたらあかんね。

にしても、もう少し誰の何をしているのかきちんと話してほしい。来て一週間も経ってないのに、元からおったスタッフのように扱わないでほしい。勝手に苛つかれても困りますが。対応してくれてるだけ良いか。忙しいからそりゃ苛つきもするか。
迷惑かけんよう、着実にすることを優先してこ!
私を理由にして嫌いなスタッフにイチャモンつけるのやめてください。しかも、それ聞こえてますけど。あと、人に聞こえるようにあからさまにため息つくのやめてください。そんなことばっかりしてないで仕事が終わったらさっさと帰ってください。…って言いたいけど言えない…。