＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

院長はかなり独断的陰で基地かいと言われる　職員を怒鳴り散らし　患者に威圧的恫喝紛い言動閉鎖病棟にしている　退院転院は承諾基本的にしないから死ぬまで要る、マトモ職員らは辞めていき。亡くなったアメリカ人の夫さんの(ホンとかよアメリカに居て帰国するとき何らかの事情
で来ただけの男性じゃあないのかと職員は噂話)遺骨は院長室に置かれて10年は過ぎている　アメリカの妻子は今、と思うと。患者の社会復帰なんかより病院に骨を埋めろ出さない方針なんて
ざらだ　院長はマトモか来るっているかは第三者多人数が評価する　

元いた病院に戻ったら、すでにパートのお局達の天下。レベルが低いお局達の下で働く自分が情けない。気が強いだけで何の知識もない事を自覚すらしていない。

今年の夏、赤字だからボーナスはありません。コロナの助成金は？協力金は？あるはずと問い詰めるも時間切れで間に合わなかったと釈明。はあ？んじゃ、てめぇらは何だよ。コロナ禍なのに家族旅行行きます、世界一周旅行行きます、電気自動車の充電スタンド作った？？どんだけ金を懐に隠しているんだよ（怒）経営おかしすぎ。そんな金あるなら職員に還元しなさいよ。みんなブチ切れ。せめて、全員の前で内示するなり発表するなりしなさい。職員大事にしないと本気で居なくなりますよ。いいんですか？それで。みんな呆れてます。あなたたちに対して塩対応してますから。

予定していた入院なのに何でそんなに時間かかってるの？しかも皆が知ってるいつもの患者さんなのに。いつまでもダラダラやらずにさっさと片付けてよ。いちいち細かいこと師長に確認するなよ。あなた何年目ですか？

出産後のブランクから転職して外来1年、病棟1年。前の職場が療養病棟だったからまだまだ知識も曖昧で自信ないまま次に入って来る新人のプリセプターに…(￣∀￣;)
年齢が近いから話しやすいだろうということで私に決まったみたいだけど、日々の業務も忙しいのに新人教育出来る自信が無い…

キャパオーバーでイライラして新人にあたる管理者。周囲に可愛いと言われてた過去にしがみついていつまで甘えてるのですか。あなたから受けたパワハラは、後で訴えるつもりです。

同僚の、馬鹿さ加減に腹立つ。
昼の検温で40℃の高熱患者。
リーダーは昼休憩で、病棟にいない。
だから、主治医に報告した。
37,8℃くらいなら休憩から戻ったリーダーに伝え→主治医でいいが、40℃も出てるなら当然報告だろ！
主治医に連絡する前に言ってと言われたが、馬鹿ですか？
40℃の高熱ですよ、主治医に報告よろしくと病棟にいない休憩中のリーダーに言って、アイスノンするだけ？
免許持ってる意味ないだろ！
次から、そうしてやるよ。

上司が、いきなり目をあわせてくれなくなった。
私、なにかおかしなことしましたか？聞きたいけど、聞けない。
　

人の上にたつ器でない人は、降格してスタッフの仕事をしましょう。お風呂は暑い！おむつはくさい！と言わずに看護師ノ仕事をちゃんとやってみましょう。スタッフのこと、あれこれ言うのはそれからにしてもらえませんか。
あなたのお気に入りは、夜勤のとき、患者の額を叩いたりしますよ。

おい！そこの助手！
お前は何様なんだ！看護師と同等だと思うその態度はなんだ！患者のオムツを床頭台に補充するのは助手の仕事じゃない？他病棟から借りた物品は無くすし、自分の病棟の仕事も大してやんないのに、他病棟の仕事を勝手に手を出して事故起こすし、挙句の果てに尿破棄にその都度手袋を変えない、消毒しない。手を洗っているふりはするけどソープは使わず、水で2秒流すだけ。
看護師と話したいからステーションを何度も行き来しているのは知っています。看護師が忙しくって座ることもできないのに、自分だけ座って話し相手探し。
ふざけんじゃね-よ。

やめてくれてよかった。マジでイジメ殺しそうだった。