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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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病棟で働いてるから、終業ぎりぎりの入院とかで残業になったりすることもあります。
終業時間に旦那さんがお迎えに来るから、露骨に不機嫌になるので残行なんて頼めません。
仕事は早ければいいんじゃなくて、丁寧にやってもらえませんか?体交すればクッションと添い寝、表皮剥離させる。
状態観察は聴診器使わず、バイタルチェックして報告は重傷者でも「熱ありません」のみ。聴診器はお飾り。何を観察してるのかわからない。

残業もケアもしたくないなら、その必要がない所へ異動したらどうですか。たぶん、どこにもあなたの行き場はないと思いますけど。
「どうして?どうして?」「これいつから?」「なんで?」………等
は、カルテ見ろよ。カルテ書いてあるやん。
直近の記録に書いてあるんだけど。
カルテから情報拾ってないのあなたよ?
なのになんでそんな自分流押し付けがましく言ってくるのか理解不能。「もっとこうしないと。」「ちゃんと観察してた?見てた?」毎度毎度言われるとイライラしかつのらない。あーうるさい。
こっちがお前に言ってやりたい。「なんで?どうして?カルテ読んだ?それ情報拾えてないよ?ちゃんと読んでる?見てた?」って。
こんなんが役職持ちとか考えられねぇ。
不明熱持続、乾いた咳持続。言えよ!!医者に!何?あんたの判断で医者に言わなかったの!?あんた何様?!ほんとにいちいち腹が立つ小娘だ!
コロナの影響で経営不振だからか、どんどんどんどん急患がくる。それもすべて私の病棟のみ。小児科の看護師は成人がみれないんですと。呼吸器のレスパイト患児もみれないんですと。
私たちの病棟に拒否権はない。だから急患は全員うち。元々外科病棟だったはずなのに、今や不穏の内科患者さんの集い。
患者さんみながら、上司の顔色に怯えながら毎日慌ただしく過ごす中で、楽しさ、嬉しさとかの感情が消えた。もはや、自分が今どんな感情なのかわからなくなった。
どんなに感染対策頑張っても、患者目線立った看護訴えても、見えない努力は報われない。業務をマニュアル通りこなし、定時退勤する人が評価される。適当に患者あしらって、そこに看護の視点は全くない。口を開けば子供の話しばかりの子持ち看護師。あざとく、ずるがしこく、汚いものは見ないでうまくすり抜け、子育て1番主義の彼女たち。そりゃ、定時退勤できるわ。まるで腹時計みたいに。私も子育て中。でもあなた達とは看護に対する考え方が違う。価値観も違う。いろいろ背負ってギリギリのところで生きてます。あなた達には一生伝わらない。誰にも言えない、この感情は。でも患者は必ず返してくれる。揺るぎない信頼を寄せてくれる。この感覚もあなた方には一生得られないこと。
なぜあなたは2年目なのに、そんなに偉そうなんですか?
そしてなぜ自分が間違っているかもしれない、と微塵も思わないんでしょう?
自信があるのはいいと思いますが、もうちょっと隠しませんか?
能ある鷹なら爪隠せ。
そして周りの粗探しばかりしないでください。
なんで担当でもない業務までやらないといけないのか…。しかも残業になったし…。当日の担当者は定時で帰宅。は?意味わからん。自分の仕事くらい最後まで責任もってやってよ!毎日残業辛い…。
気が利かない香水きつい化粧こい体臭きつい
人のことなんか
どうでもぇえやん〜別に死ぬわけちゃうやん〜
仕事できたら何でもええやんか
正直、女の世界めんどくさ
穿刺できない、除水設定ミス、回路注射の横着など、たくさん難ありME。プライドが高く、指摘したらすねる。被害妄想が激しく、休憩もきちんと行かない。話を知らん顔して盗み聞きしてて、気持ち悪い。人の粗探しは得意です!と話していた。人の粗探しする前に、自分の仕事の粗を探して下さい。一緒に入ったら、こちらの穿刺負担が大きい上に、あなたのミスの確認や、対応でヘトヘトに疲れます。いい加減にしてほしい。