＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

いままで約10年近く、なにも言ってこなかったのに
何故か「現場の働きやすさ改革」で、火がついた看護部長＆副部長
10年前からやる事がどんどん増えて使用物品も増えたのに「汚い、片付いてない、荷物が多い」
そりゃ片付ける場所がもともとないので、仕方なく棚を増やして、いろいろ片付けてますから
構造的な問題だと言っているのに、「物を置いている位置が悪い」「片付けろ、考えろ」の一点張り
ほぼ満床、毎日残業つけてる状態で、大掛かりに片付けろとは？
文句だけ言って、改善案も出さずに去っていく
ほんとストレス！
嫌がらせだとわかってるから、ムカつく

忙しいは言い訳にならない。承知の上での愚痴ですが
日中で検査や全麻オペ等色々詰め込まれた中で認知症患者をずっと見ておくなんて無理です。受け持ちはそいつだけじゃないし、全部の業務が止まる。目離せば勝手に動いて転びそうになる、暴言暴力は耐えない。
こんなんでいつまでも優しくできない。正直早くどっかに行って欲しい。
皆さんは忙しい中で動き回ろうとする暴言暴力だらけの認知症患者の対応ってどうしてますか……？

医師と話しをしていたら、何を話しているのか気になるのか横を笑えるほどゆっくり通りすがる先輩同僚。
聞きたいなら立ち止まって「なんの話ですか」と聞けばいいのに。
心配なさらなくても貴女の話ではなく仕事の話です。
まあ、いじめてるのを管理職に報告された事をチクったと表現する人だから今回も『チクってる』とでも思ってるのかも。

看護部長まで通さなきゃならないレポート。
師長から「こうした方がもっといい」と言われたけど、流れがつながらなくなるし、やだなーと思いつつ直した。んで部長へ提出。

いっぱい赤ペン先生されて返ってきた。「文脈がつながっていない。起承転結で」って書かれたよ。

うちの師長は何であれでいいと思ったのか、全然理解できない。

私に何のお知らせもなく、勝手に勤務変更する上司。ギリギリになって突然、ここ変えたからって言ってくる。予定入れてたのにお構い無し。他にも、自分で気付いて問い詰めると、変えたんだよねー言うの忘れてたーと平気で言う。せめて前もって一言相談して欲しかった。

水疱瘡並みの感染力
絶対マスク外しちゃダメだよ👎

自分のミスは棚に上げて、スタッフのミスは徹底的にぐうの音も出ないほどに追求する医師。

自分は、カルテに赤字でキシロ禁忌と記入してある患者に確認せず使ってしまって！！！

致命的なことにならなくてよかったものの

他にも、スタッフのフォローのおかげで処方ミスが訂正されているのにありがたいと思わないのか

院長であり、雇用主である医師がリアル裸の王様なので、いつこの場所からリタイアしようか、悩んでいる

先生達から、看護師のレベルが低いって言われてるのよって言う部長。
そりゃ部長御自身が面接して入れてるの分かってて言ってるの？
来る人は准看のオバサン連中に、夢だった看護師を取ったけど何も出来ない給料泥棒の定年間近の看護師。実技はもちろんアセスメントすら出来ず、委員会は出来ない、リーダーも出来なくて、全然下が育たない。
熱が出ててーとか、spo2が下がっててーとか、なんでそうなってると思う？って聞いても答えられない。何度やってもオペ出しもオペ後も準備できない、フォローしながらやっても一向に覚えられないのは何故。なんでもリーダー、師長、主任に聞けば解決してくれると思ってるんだろうけどさ、少しは自分で考えてよ。それで私は看護師ですなんて名乗るな。そんなやつに限って、私は看護師としてのプライドがあるとか言っちゃって。
部長もちゃんと面接して雇えよ。部長が一番おかしいから無理か。来る者拒まずだもんね、人数集まっても意味ない。結局、仕事量が増えるだけ。

安いからと外国産のマスクや注射器やめて～使いづらいです

辞めたければ早く辞めればいいのに。あと人が育ってからとか言うけど、そんなこと言ってたら辞められませんよ。止められたいのかなー。もう聞き飽きたなー。