＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

この人だってあの人だってって思ってもそこと同じレベルで捉えたらあかんのわかってる。でも心の片隅、、どころかかなりの大部分でこいつだってあいつだってって思って私だけが悪いんか！？と心の中で逆ギレしてしまうことがある。実際問題は私のとこで起こってしまったんやし私が悪い。でも、でもどうしてもなんでやねん〜〜って思ってしまう。そういう風にどんどんひねくれていく。

転職して数年経った。
もうやめたい。人がいないからやめれない。

さほど広くもない休憩室にドスンと我が家のように座るお局様。
あの、、邪魔なんですけど。てゆーかあなたの出勤時間までかなり時間ありますよね？何もしないのになぜ早く来るのですか？

わけのわからないところで急にキレる奴
意味わからない！
なんで仕事しているのですか？

この業界って何様？ってヤツ多すぎ

おい！お前なんで雇われてんだよ！
技師だろ？仕事しろよ。
机に向かうのが仕事じゃないだろ！
さっさと患者さん捌けよ！
なんで看護師がお前の仕事までやんなきゃいけないわけ？？

わからないから聞いてんじゃん！
ミスして患者の負担になるよりいいじゃん！

なのに何その態度…ニコチン切れかしらないけど、
急にキレてくる…そして手伝わない…
『早くしないと仕事いっぱいあるよ』だって。
だったら手伝って？無駄話なんかしないで！

わからないなら言って！
って言うやつが、聞いたらキレるとかありえないから！

お前、主任の自覚あんの？
タバコ臭いってクレームも来てるのに直そうともしない。

辛すぎて、休みでも、出勤の日のことばかり考えてしまう。
中途入職して、2ヶ月。
看護師業務、自分で学べ！自分から聞け！って、言うけど、ものすごい睨み・見えてるくせに居ないものとして無視されている私は、一体どうやって質問したり、確認したらいいのでしょう？
正当な判断で動くと違う！だから聞け！って言ってるじゃん！！自分で勝手にするな！！と。
もう、ちゃんと質問出来る環境を作ってよ！
職員を募集するなら、募集したなりの環境や体制、在職者の指導態度を改めるのも、正、ではないのでしょうか？

師長になれる資格あるけど
仕事におわれたくなたいから
師長にならないの〜という同僚
……実力ある人はそんなグダグダ言わないやろ
そもそも師長になれなかったんでしょうが遠回しに私はやりたくないからここにいるの〜みたいなアピールはホンマにウザいわ。

仕事の選り好みをして、誰かと一緒でないと一人前の業務が出来ないが、自分がリーダー扱いされないと不満。
Drに質問されてもしどろもどろ。
でもプライドは高いから後から入ったスタッフへマウンティングする。
委員会も参加はしても話の内容が分からないとスルーしていたのに、自分はちゃんとやっていたと言い張る。
リスク委員だが、自分のミスはひた隠しにしてる。
こんなスタッフに選らそうに上から目線の言葉を投げられます。
頭にくるけど、こんな人が働いてるところに来た私…
こんな所でしか働けない自分が恥ずかしいです。