状態悪くて家族呼んだら、初めて見る家族が来た。そいつ看護師だって言って、レベルは?だって。看護師だったらレベルわかるよね?家族のくせに始めてきてレベルは?だって。 退院しろって言っても退院しなくてさ。最後は家族が看護師で同居だって。レベルもわからないくせに威張るな
夜勤から日勤に勤務交代時にでもまだ起きなくて食事も薬も飲まない患者。食事を食べてからでないと飲めない大事な薬もあるからって説明して起こしたら、 “俺は患者だ!患者のペースに合わせろ!!”と 夜勤帯朝食時の忙しい時間にくどくど説教。 病院に入院している以上は集団生活なんだよ! 自分勝手にしたけりゃさっさと退院して専属の家政婦でも雇えよ。どうせ家でもまともに暮らせないから、帰って1週間弱でリターンしてきたどうしようも無い奴のくせによ! こっちはお前に長々と時間割く暇ないわ。50%増しぐらいで残業代くれんのか? ワガママ患者ばかりで優しくなれない。 大して治療もせず無駄に生かされてる?、生きのびてる奴には医療費割増にして欲しいぐらい。
夜勤は大変だアピールがすごい!夜勤帯でやるべき処置が一つ増えても大騒ぎしてバカみたい。もっと落ち着いたら?って感じ。あさ、タバコ吸う時間あるなら薬飲ませるくらいできんだろがよ!夜勤手当もらってんだから!看護師目線ばかり主張してさ!患者はどこ行った?!
経験年数3年目の50歳おばさんナース。プライドばかり高く使えない。喧嘩を売っているとしか思えない記録の書き方をする。注意すれば大声を出し逆ギレ。おばさん、3年目ということを自覚してください。見た目だけならベテランの域に達していても、看護師としてはまたまだですから!!
うちの師長は特定のスタッフを優遇する。俺がそのスタッフを注意すると「辞める」「休む」とかの言葉を盾にする。陰で師長のいない時の俺の言動をちくいち報告してやがる。もっと、がんばってるスタッフを見れよ!優遇されてないスタッフがミスをすると、部長に歪んだ内容の報告をしてる。部長もそれを信用する。バカな上司ばかり。俺の評価が下がってもいいけど、優遇されてないスタッフの評価を下げるな!がんばっているスタッフが「辞める」って、理不尽やろ!やってられへん!明日、仕事行くのが憂鬱だ。
クリニックに勤めています。 最近、医事課に何名か新しい人が来たのですが挨拶をしない。 普通、就職したら皆さんに自分から自己紹介しませんか? 本当に挨拶してこないから、医事課のトップに挨拶させてと言ったら最近の若い子だから私達から声をかけてあげてと言われました。 若いからとか歳いってるとか挨拶関係なくないですか? どの会社に入っても挨拶って自分からするものではないんですか? 挨拶できない人と仕事なんてしたくないし、厳しく接してます。
なにもやってない奴に限って文句が多い。 今月は休み希望我慢するから来月は休む❗だと?今月も休み希望入れてんじゃんかよ。年末年始も毎年休み取りやがって、一番楽してんのはお前だよ。 仕事が終わらないだと?お前がやってるのはバイタル測って記録してるだけ。ケアもなにもしてない。あとはコメデイカル見つけて雑談、何しに来てるの。虫歯と歯周病と香水の匂い撒き散らしてくせーんだよ。日勤も10時から記録してるのはお前だけだよ。年下に注意される気分はどう?恥ずかしいと思え。
こっちもむちゃくちゃ忙しいのに、自分の仕事があるのに、あなたから振られた大変な仕事を次々やってあげてるのに。キレてくるってなに? 終いには途中で放りなげてどっか行くって。 もう、終わってるよ人として。自分のことばっかりじゃん。 辞めたい。明日、辞めますと大声で叫びたい。
寝る前って書いてあった薬を消灯前に持って行ったら、時間が違うと感じの悪い返事。全員で共有できるように処方箋に書いておくことなど説明したのに翌朝になっても「昨日間違えたよね?」と。薬は間違えてない。そんなに拘るなら自分で管理しろ。 しかも、排せつの回数を聞いたら「そこそこ出てるんじゃない?」って、毎日聞かれてるだろ?本当に性格悪いよね。ただの意地悪ですそれは。早く帰れ。細かい性格を通り過ぎて、粗探しをしてるだけだし、子供じみてて馬鹿馬鹿しい…いい大人なのに。 人対人ってことを忘れないで。不安やストレスもあるかもしれないけど、八つ当たりだらけ。医者への態度と違いすぎるし、検温の時などの不満は医師に言え。言う勇気もないくせに看護師にはすごく嫌な態度で言うんだよねコイツ。
もう辞めたい。その日の担当がめちゃくちゃ。そろそろ早く新しい人をどうにかしろよ。いいの?あの人1つの担当しかやってないよ。しかもそれでいいと思ってるよ。他の人は掛け持ちばっかり、パートの私も負担大。なーんか納得いかないよ。