定年間近のウチのリスクマネージャー。 インシデント報告の解決策をあげるたびに「ちゃんと確認する!」「注意する!」って。 だから欲しいのはその中身なんだけど。 もっと現場のリスク管理が出来る人に世代交代すべきだとみんな感じてる。
有給休暇使って週休3日してる、業務も軽いのしか付けてない准看さん。 2連勤がきついんだって。 そりゃそうでしょ、あなたがいつもやってるパチンコよりきついですよね。 あなたが休むから、みんなきつい思いして疲れも取れないね~って言いなが仕事してても知らん顔。 あなたが居るから補充もない、いっそのこと異動か辞めるかしてくれないかな。
だめだわ。時間を守らない事に注意すれば、あたし?みたいにとらえるし、やってないことに気をつけるように言えば、この前私やったし。って、この前って、いつ?じゃ、次から全部私やったからやらないでおきます。しばらく、私の目の前で、仕事しないで!わからないことはどう言うことですか?と、聞くんだよ!あてつけみたいに、ほかの人通して聞くのやめろ!業務の割り振り指示しても、返事もしないなら最初から聞く気ありません。と、宣言してくれ!ならば、ほかの人間育てて仕事任せるようにするから。
病気で仕方ないのは分かるけど、やっぱりイラつく。嫌な気持ちになる。 そんなにこだわるなら自分でやれ💢 言うことがネチっこい上に、嫌みったらしい。「他の人はちゃんとやってくれてるわよ」って。そんなこと知らん。 ごめんやけど、あなたのこだわりに何十分もかけれない。 満足するまで付き添うの、無理。 他の患者が死ぬわ。やってられん。 境遇を思えば、可哀想やとは思うよ? 自分の希望と合わない現実、進まない現状、入院したことで変わった運命というのか‥ 病気が本人をそうさせてしまったのかもしれん。本人意思とは関係なく。 だからと言って、全てそれで良いとは思えないな。あの状態の本人を変えることは、まずは不可能。 せめては、不要なストレス与えないように同じチームの慣れた人で対応したらどうなんやろうか。意味不明な状態で対応しなあかん、理不尽な怒りをぶつけられる。 それされて優しくなれないわ、申し訳ないけど。ほんっと、もう担当にせんといて。
「いつもそんな感じでやってます」て、それを情報共有してくれな分からん💢 いつも同じ人が受け持つ訳じゃないから、その「いつもの」とか言われても。それが分からないのを、責められるのってどうなの? 情報共有という言葉を知らんの? そんなに言うなら、毎日毎回あんたらが対応しろよ?! 看護師だけの問題じゃなくて、患者との信頼関係とかに関わらないかな。 あの人にはしてもらえる、あの人はしてくれんとか言われるで。一律のケアが出来ないのでは。本間にコミュニケーションがとれない所やな。早く辞めたいわ。
夜勤を一緒にした准看さん、吸引すれば口腔内は血まみれ、急変よりもオムツ交換が重要。 口癖は「あなた◯◯病棟行ったらいいんじゃない?」呆れる。 夜勤は仕事量少ないから好きで入るけど、定時のオムツ交換も体位交換も抜かしたりする。急変対応しません。 終業時間近くまでタバコ休憩して、時間前には帰ってる。 仕事するんだから、ちゃんと責任持って仕事してください。
毎回、勤務表出来るとうんざり。 自分は週末休み確定でいいでしょうが、他人には連休なしですか。 希望締めるのが早すぎて、親や子どもの急用で急遽休み希望言っても、あー無理!って何?少しは融通効かせろよ。全てにおいて無理って言うと、師長自身の考えができないってことですね。 勝手にまた夏休み入れて。それは個人の休みなんで勝手に使うなよ。夏休み入れないと、みんなの休みが被って勤務が組めないとかさ、みんな使う予定かあって希望入れてないんだよ!そして自分の夏休みは入れてないっていうね。本当汚い女。 委員会も係も、もう7月なんですが、いつ新しいの発表してくれるんですか? コロナ渦で委員会活動も中止は続いてるようですが、詳しく知らないし。どなうなってるの、ここの病院。
なんで嘔吐した患者の布団の上に平気で点滴セットのバット置くんだろか?しかも床にも直に物品を置く…一体どんなところで働いてきたんだ?あいつは?清潔不潔できなさ過ぎだろ!しかも私がいる時は患者に気持ち悪いくらいの不自然な優しいふりして、私の姿がないと乱暴な口調。聞こえてるから!45にもなって酷いザマだ…口先だけはおばちゃん級で、噂話し好きで、弱い者にだけ勘違いな強気で出て…プライドを持って仕事に臨めない男ってなんであんなにも惨めで腹だたしいんだろうか…