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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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病院がプライマリーナーシングなのに全然出来てない。それがやりたいと思うのはそんなにだめ??
勝手に色々変えちゃったのはそっちでしょ、サマリー書くだけにしないって決めたのに何でいつまで経っても決められたことできないわけ!
質の低い看護をして満足してる、自分は役職者に気に入られてると思ってる、全て完璧だと思ってる勘違い看護師。
自分の仲良しメンバー集めて常に自分の自慢話。
何かを指摘されると、いや…でも…ばっかり。
返事も挨拶もろくにできない。
一緒の勤務だと本当にイライラする。
15年経つと経験給が上がらなくなる。
長く勤めた方が損ってことだよね。
昇給も段々少なくなるし、ボーナスも下がる一方だし、何も良いことが無い。
まもなく勤続20年経つけど、やってらんねーわな。
静岡県の土石流。
被災した方へ、大変な思いをされていることと思います。
さっきまで会話していた大事な人との突然の別れなんて、想像を絶する悲しみのなかにいるのではないかと思います。
一人でも多く救出されることを祈っています。

時間は皆平等に過ぎていきます。
しかしその内容は、一人一人違う。

年を取ってきて最近特にそう思うようになりました。

時間には限りがある。

そう思うと、自分がしている仕事なんて辛いとかキツいとか言ってられないなぁーと。

ちょっと呟いてみました。
今日の夜勤メンバー、准看二人と私。
えぇ何も出来ないのはわかっていますが、出来るように努力くらいはしません?
せめてナースコールぐらいは出ましょうよ、まさかPHSの出方を知らないとかじゃないんだから。
患者が何か言えば、高圧的な態度を取って、ケンカになる。患者に向かって、子ども扱いのような話し方。
私も准看あがりてすが、こんな教育受けていません。本当に、今の准看では何を教えているのでしょうか。
ここに、准看の教員の方いませんか?
確かに准看の実習にくる先生は、何しにきてるのか、ただ付いてきているだけ。何もかも臨床の指導者に教育をお願いしたい。
正看護師のほうもそう。学生の態度から勉強まで全て見て欲しい。
学校の先生の指導が出来てないのかしら。
部署の定期ミーティングで「妻が妊娠しました」と報告する男性スタッフ。
めでたいけど、一同、反応に困る。
出産報告ならオメデトー!ってなるだろうし、本人が妊娠なら業務内容考えるとかあるだろうけど。
妻の妊娠報告されても…笑
そして、勤務希望用紙に出産予定日の日付のところに「予定日」と書いてあった。
予定日と書かれても…休み希望ならそうと書いてほしい。
私こんなに辛いのにどうして話聞いてくれないの?!という患者さん。そういう症状なのかもしれないけど、他の患者さんもいるしあんたにだけ構ってられません。そういう人に限って態度悪かったりするし。ちょっとは内省してみたら??
あ~仮眠しようと思ったら、思い出してムカついてきた。前の職場の主任、知識が豊富でできるのは認める。だけどできるスタッフは可愛がり、そうでないスタッフへの対応は最低だった。話の節々に「あなたバカね~」って思ってるの駄々漏れてましたよ。
歯の矯正もしてはったからか話し方も独特で嫌いやったわ~ 体調悪くしてはっても同情もできんかったわ。完璧な人間なんていないけど、やっぱり人間性って大事よね。